İçeriğe geç

Bu eğitim hakkında

Orta-büyük şirketleri AI-First operating model'e taşımak isteyen CEO, COO, Chief Transformation Officer, Innovation Director ve Strategic Planning ekipleri için 2 günlük executive workshop. AI Maturity Assessment (5 boyut × 25 metrik), operating model tasarımı, talent transformation, use case portfolio yönetimi ve 18-36 aylık transformation roadmap dahil.

Bu eğitim şu kitleler için tasarlanmıştır: CEO ve Genel Müdürler — AI-First dönüşüm sorumlusu COO, Chief Transformation Officer Innovation Director, VP of Innovation Strategic Planning ve Corporate Strategy liderleri Holding üst yönetimleri M&A ve Corporate Development liderleri

Bu eğitim neden önemli: CEO eğitiminin doğal uzantısı; daha derinlikli, atölye tabanlı transformation deneyimi. Lokomotif AI Maturity Workshop metodolojisini benzer şekilde uygulayan interaktif assessment. Klarna, Shopify, Stripe gibi gerçek AI-First case study'lerin executive analizi. AI operating model, talent transformation, data stack gibi operasyonel konuların atölye formatında işlenmesi. 18-36 aylık detaylı roadmap + board pitch ile somut çıktı. Türkiye'de bu derinlikte AI-First transformation atölyesi yok.

Eğitim sonunda kazanacağınız çıktılar: Şirketinizin AI maturity'sini 5 boyut × 25 metrik üzerinde değerlendirebilirsiniz. AI-First operating model (CoE/Federated/Hybrid) tasarlayabilirsiniz. AI Council charter ve governance yapısı kurabilirsiniz. AI-Native ürün canvas hazırlayabilirsiniz. Talent transformation + reskilling roadmap üretebilirsiniz. Modern data stack stratejisi karar verebilirsiniz. AI use case portfolio yönetimi yapabilirsiniz. 18-36 aylık transformation roadmap çıkarabilirsiniz. Board investment pitch hazırlayabilirsiniz.

Ön koşullar ve önerilen birikim: CEO, COO, Chief Transformation Officer, Innovation Director, Strategic Planning lider rolü Şirket büyüklüğü 100+ çalışan veya 500M+ TL ciro önerilen Stratejik planlama, change management deneyimi Mevcut AI inisiyatifleri hakkında general overview Atölye için tablet veya laptop Capstone için şirket-spesifik transformation challenge

  • Lokomotif AI Maturity Workshop tarzında 5 boyut × 25 metrik interaktif değerlendirme atölyesi
  • Klarna, Shopify, Stripe gibi AI-First case study'lerin executive analizi
  • CoE vs Federated vs Hybrid operating model tasarım atölyesi
  • AI-Native product canvas + pricing model (outcome-based) tasarımı
  • Modern data stack (Snowflake/Databricks/Fabric) + data mesh karar atölyesi
  • Capstone: AI-First Transformation Charter + 18-36 aylık roadmap + board pitch (15 slide)

Anahtar Çıkarımlar

  1. Şirketinizin AI maturity'sini 5 boyut × 25 metrik üzerinde değerlendirebilirsiniz.
  2. AI-First operating model (CoE/Federated/Hybrid) tasarlayabilirsiniz.
  3. AI Council charter ve governance yapısı kurabilirsiniz.
  4. AI-Native ürün canvas hazırlayabilirsiniz.
  5. Talent transformation + reskilling roadmap üretebilirsiniz.
  6. Modern data stack stratejisi karar verebilirsiniz.
  7. AI use case portfolio yönetimi yapabilirsiniz.
  8. 18-36 aylık transformation roadmap çıkarabilirsiniz.
  9. Board investment pitch hazırlayabilirsiniz.
Hero Background
İleri Seviye2 Gün

AI-First Şirket Dönüşümü Workshop'u (Maturity Atölyesi)

Orta-büyük şirketleri AI-First operating model'e taşımak isteyen CEO, COO, Chief Transformation Officer, Innovation Director ve Strategic Planning ekipleri için 2 günlük executive workshop. AI Maturity Assessment (5 boyut × 25 metrik), operating model tasarımı, talent transformation, use case portfolio yönetimi ve 18-36 aylık transformation roadmap dahil.

Eğitim Hakkında

Bu workshop, CEO/Yönetici AI Stratejisi eğitiminin doğal uzantısıdır: orta-büyük şirketleri AI-First operating model'e taşımak isteyen üst düzey liderler için 2 günlük executive atölyedir. Klarna'nın $40M cost saving + 700 customer service agent dönüşümü gibi vaka analizleri, Lokomotif tarzı AI Maturity Workshop metodolojisini benzer şekilde uygulayan 5 boyut × 25 metrik interaktif değerlendirme, AI-First operating model tasarımı (CoE vs Federated vs Hybrid), AI-Native ürün ve hizmet tasarımı, talent transformation ve reskilling roadmap, modern data stack ve governance, AI use case portfolio management (Tier 1/2/3), cultural transformation ve change management (Kotter 8-step + ADKAR), customer experience reimagined, vendor ve ecosystem strategy, ve 18-36 aylık transformation roadmap konularını birlikte kapsar.



Workshop CEO eğitiminden farkını şu noktada gösterir: CEO eğitimi 'AI stratejisi tasarımı + ROI ölçümü' temellerine odaklanırken; bu workshop atölye formatında, daha derinlikli ve daha hands-on bir AI-First transformation deneyimi sunar. Lokomotif AI Maturity Workshop modelini referans alır ve katılımcıların kendi şirketleri için canlı self-assessment, operating model tasarım atölyesi, charter draft ve board pitch hazırlama süreçlerini birlikte yürütür.



Workshop 2 gün, 12 modül ve 50'in üzerinde executive atölye dersi içerir. Capstone'da AI-First Transformation Charter + 18-36 aylık roadmap + board investment pitch (15 slide) üretilir.

Eğitim Metodolojisi

Lokomotif AI Maturity Workshop tarzında 5 boyut × 25 metrik interaktif değerlendirme atölyesi

Klarna, Shopify, Stripe gibi AI-First case study'lerin executive analizi

CoE vs Federated vs Hybrid operating model tasarım atölyesi

AI-Native product canvas + pricing model (outcome-based) tasarımı

Modern data stack (Snowflake/Databricks/Fabric) + data mesh karar atölyesi

Capstone: AI-First Transformation Charter + 18-36 aylık roadmap + board pitch (15 slide)

Kimler İçindir?

CEO ve Genel Müdürler — AI-First dönüşüm sorumlusu
COO, Chief Transformation Officer
Innovation Director, VP of Innovation
Strategic Planning ve Corporate Strategy liderleri
Holding üst yönetimleri
M&A ve Corporate Development liderleri

Neden Bu Eğitim?

1

CEO eğitiminin doğal uzantısı; daha derinlikli, atölye tabanlı transformation deneyimi.

2

Lokomotif AI Maturity Workshop metodolojisini benzer şekilde uygulayan interaktif assessment.

3

Klarna, Shopify, Stripe gibi gerçek AI-First case study'lerin executive analizi.

4

AI operating model, talent transformation, data stack gibi operasyonel konuların atölye formatında işlenmesi.

5

18-36 aylık detaylı roadmap + board pitch ile somut çıktı.

6

Türkiye'de bu derinlikte AI-First transformation atölyesi yok.

Kazanımlar

Şirketinizin AI maturity'sini 5 boyut × 25 metrik üzerinde değerlendirebilirsiniz.
AI-First operating model (CoE/Federated/Hybrid) tasarlayabilirsiniz.
AI Council charter ve governance yapısı kurabilirsiniz.
AI-Native ürün canvas hazırlayabilirsiniz.
Talent transformation + reskilling roadmap üretebilirsiniz.
Modern data stack stratejisi karar verebilirsiniz.
AI use case portfolio yönetimi yapabilirsiniz.
18-36 aylık transformation roadmap çıkarabilirsiniz.
Board investment pitch hazırlayabilirsiniz.

Gereksinimler

CEO, COO, Chief Transformation Officer, Innovation Director, Strategic Planning lider rolü
Şirket büyüklüğü 100+ çalışan veya 500M+ TL ciro önerilen
Stratejik planlama, change management deneyimi
Mevcut AI inisiyatifleri hakkında general overview
Atölye için tablet veya laptop
Capstone için şirket-spesifik transformation challenge

Eğitim Müfredatı

51 Ders
01
Modül 1: AI-First Şirket Manzarası ve Vaka Analizleri5 Ders
02
Modül 2: AI Maturity Assessment — Lokomotif Tarzı Atölye7 Ders
03
Modül 3: AI-First Operating Model Tasarımı5 Ders
04
Modül 4: AI-Native Ürün ve Hizmet Tasarımı3 Ders
05
Modül 5: Talent Transformation — Skills Mapping ve Reskilling4 Ders
06
Modül 6: Data Foundation — Modern Data Stack ve Governance4 Ders
07
Modül 7: AI Use Case Portfolio Management4 Ders
08
Modül 8: Cultural Transformation — Change Management4 Ders
09
Modül 9: Customer Experience Reimagined4 Ders
10
Modül 10: Vendor ve Ecosystem Strategy4 Ders
11
Modül 11: 18-36 Aylık Transformation Roadmap4 Ders
12
Modül 12: Capstone — AI-First Transformation Charter ve Pitch3 Ders

Eğitmen

Şükrü Yusuf KAYA

Şükrü Yusuf KAYA

Yapay Zeka Mimarı | Kurumsal AI & LLM Eğitimleri | Stanford University | Yazılım & Teknoloji Danışmanı

Şükrü Yusuf KAYA, yapay zekâ teknolojilerinin küresel iş dünyasına entegrasyonuna öncülük eden, uluslararası deneyime sahip bir Yapay Zekâ Danışmanı ve Teknoloji Stratejistidir. 6 farklı ülkede faaliyet gösteren KAYA, teknolojinin teorik sınırları ile pratik iş ihtiyaçları arasındaki boşluğu doldurarak, bankacılık, e-ticaret, perakende ve lojistik gibi veri açısından kritik sektörlerde uçtan uca yapay zekâ projelerini yönetmektedir. Özellikle Üretken Yapay Zekâ ve Büyük Dil Modelleri (LLM) alanındaki teknik uzmanlığını derinleştiren KAYA, kuruluşların kısa vadeli çözümlere güvenmek yerine geleceği şekillendiren mimariler oluşturmasını sağlamaktadır. Karmaşık algoritmaları ve gelişmiş sistemleri, kurumsal büyüme hedefleriyle uyumlu somut iş değerine dönüştürmeye yönelik vizyoner yaklaşımı, onu sektörde aranan bir çözüm ortağı haline getirmiştir. Danışmanlık ve proje yönetimi kariyerinin yanı sıra eğitmenlik rolüyle de öne çıkan Şükrü Yusuf KAYA, "Yapay Zekâyı herkes için erişilebilir ve uygulanabilir hale getirmek" mottosuyla hareket etmektedir. Teknik ekiplerden üst düzey yöneticilere kadar geniş bir yelpazedeki profesyoneller için tasarlanmış kapsamlı eğitim programları aracılığıyla, kuruluşların yapay zeka okuryazarlığını artırmaya ve sürdürülebilir bir teknolojik dönüşüm kültürü oluşturmaya öncelik veriyor.

Sıkça Sorulan Sorular