Yöneticiler için AI Destekli Karar Alma ve Verimlilik Eğitimi
Yöneticilerin yapay zekâyı karar hazırlığı, toplantı yönetimi, raporlama, önceliklendirme ve yönetim verimliliği için daha etkili ve güvenli kullanmasını sağlayan uygulamalı eğitim programı.
Eğitim Hakkında
Eğitim boyunca katılımcılar; yapay zekâ ve büyük dil modellerinin temel çalışma mantığını yönetici bakış açısından öğrenir, etkili prompt tasarımı ile daha kaliteli çıktı almayı deneyimler, rapor özetleme, toplantı aksiyonlaştırma, karar seçeneklerini yapılandırma, risk-mesajı netleştirme, e-posta ve yönetici iletişimi hazırlama gibi günlük işlerde doğrudan fayda sağlayan uygulamalarla çalışır.
Programın en önemli farklılaştırıcı unsurlarından biri, AI kullanımını sadece bireysel verimlilik düzeyinde bırakmamasıdır. Eğitim, aynı zamanda ekip yönetimi, delegasyon, bilgi standardizasyonu, departmanlar arası iletişim, iç raporlama kalitesi, yönetici özeti hazırlama ve karar destek çerçevesi üretme gibi daha üst düzey yönetsel ihtiyaçlara odaklanır. Böylece katılımcılar hem kendi iş yüklerini daha akıllı biçimde yönetmeyi hem de ekiplerinin AI kullanımını daha bilinçli yönlendirmeyi öğrenir.
Eğitim içinde ayrıca güvenlik, gizlilik, yanlış bilgi üretimi, aşırı güven, doğrulama ihtiyacı ve yönetici sorumluluğu gibi kritik başlıklar da ele alınır. Bu sayede katılımcılar yalnızca hız kazanmaz; aynı zamanda AI kullanırken hangi noktalarda insan muhakemesinin devrede kalması gerektiğini ve güvenilir karar hazırlığı için nasıl bir kalite kontrol yaklaşımı izlenmesi gerektiğini de net biçimde kavrar.
Eğitim Metodolojisi
Yöneticilerin günlük iş yüküne doğrudan temas eden kullanım senaryoları
Karar hazırlığı, toplantı, raporlama ve iletişim süreçlerine odaklanan uygulamalı yapı
Teknik derinlik yerine yönetimsel etki ve iş değeri merkezli anlatım
AI çıktılarında doğrulama, risk görünürlüğü ve kalite kontrol yaklaşımı
Yönetici seviyesinde prompt tasarımı ve yapılandırılmış düşünme teknikleri
Kuruma özel yönetici rehberi ve kullanım ilkelerine uyarlanabilir içerik
Kimler İçindir?
Neden Bu Eğitim?
Yöneticilerin zamanını en çok tüketen bilgi yoğun işleri daha hızlı ve daha sistematik hale getirir.
Toplantı, rapor, e-posta ve aksiyon yönetiminde AI kullanımını doğrudan iş değerine bağlar.
Karar alma sürecinde alternatifleri, riskleri ve öncelikleri daha görünür kılar.
AI kullanımında kontrolsüz hız yerine güvenilir ve doğrulanabilir çıktı üretimini öğretir.
Yönetim ekiplerinin sadece bireysel değil ekip bazlı verimlilik kazanımı elde etmesine yardımcı olur.
Kurumsal gerçeklikten kopmadan, doğrudan uygulanabilir yönetici kullanım senaryoları sunar.
Kazanımlar
Gereksinimler
Eğitim Müfredatı
39 DersEğitmen

Şükrü Yusuf KAYA
Yapay Zeka Mimarı | Kurumsal AI & LLM Eğitimleri | Stanford University | Yazılım & Teknoloji Danışmanı
Şükrü Yusuf KAYA, yapay zekâ teknolojilerinin küresel iş dünyasına entegrasyonuna öncülük eden, uluslararası deneyime sahip bir Yapay Zekâ Danışmanı ve Teknoloji Stratejistidir. 6 farklı ülkede faaliyet gösteren KAYA, teknolojinin teorik sınırları ile pratik iş ihtiyaçları arasındaki boşluğu doldurarak, bankacılık, e-ticaret, perakende ve lojistik gibi veri açısından kritik sektörlerde uçtan uca yapay zekâ projelerini yönetmektedir. Özellikle Üretken Yapay Zekâ ve Büyük Dil Modelleri (LLM) alanındaki teknik uzmanlığını derinleştiren KAYA, kuruluşların kısa vadeli çözümlere güvenmek yerine geleceği şekillendiren mimariler oluşturmasını sağlamaktadır. Karmaşık algoritmaları ve gelişmiş sistemleri, kurumsal büyüme hedefleriyle uyumlu somut iş değerine dönüştürmeye yönelik vizyoner yaklaşımı, onu sektörde aranan bir çözüm ortağı haline getirmiştir. Danışmanlık ve proje yönetimi kariyerinin yanı sıra eğitmenlik rolüyle de öne çıkan Şükrü Yusuf KAYA, "Yapay Zekâyı herkes için erişilebilir ve uygulanabilir hale getirmek" mottosuyla hareket etmektedir. Teknik ekiplerden üst düzey yöneticilere kadar geniş bir yelpazedeki profesyoneller için tasarlanmış kapsamlı eğitim programları aracılığıyla, kuruluşların yapay zeka okuryazarlığını artırmaya ve sürdürülebilir bir teknolojik dönüşüm kültürü oluşturmaya öncelik veriyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Eğitime Başvur
Sınırlı kontenjan ile butik eğitim.
Gelecek Gruplara Kayıt
Sıradaki grup açıldığında öncelikli bilgi almak için kaydınızı bırakın.
Birebir Danışmanlık
Eğitmen ile özel görüşme planlayın.