AI Stratejisi & Liderlik

6 program

Yöneticiler için AI Stratejisi ve Liderlik Eğitimleri

CEO, CIO, CTO, kurumsal planlama ekipleri ve üst düzey karar vericiler için AI dönüşüm yol haritası, ROI değerlendirmesi ve maturity programları.

Hands-on geliştirme değil; karar verici odaklı — şirketinizin AI öncelikleri, use-case portföyü, organizasyon dizaynı ve 5 yıllık dönüşüm planı.

Programları gör Kurumsal program talep et

Program

2gün

Ort. süre

Seviye

Alt başlık

ÖZET (TL;DR)

Tek cümlelik cevapYöneticilere yönelik AI stratejisi & liderlik eğitimleri — şirket dönüşümü, ROI değerlendirme, use-case haritası, maturity assessment ve C-level karar alma programları.

AI-First Şirket Dönüşümü: maturity model, use-case portföyü, organizasyon dizaynı ve yetenek planı
AI ROI Ölçümü: yatırım kararları, baseline, KPI'lar, fayda analizi ve sunum şablonları
Strateji & Planlama: rakip izleme, build-vs-buy, vendor seçimi, 5 yıllık yol haritası
Liderlik & Karar Alma: yöneticinin günlük AI kullanımı, ekiple çalışma modeli, kurumsal kültür

Neler kazanırsınız

Bu kategori neden öne çıkar

ROI Modelleme + Baseline

Tasarruf + kapasite + yeni gelir üç katmanlı ROI modeli, before/after ölçüm template'leri.

Use-Case Portfolio Haritası

Etki × efor matrisinde 30+ use-case değerlendirme + portföy önceliklendirme atölyesi.

Maturity Assessment Framework

5 seviyeli (ad-hoc → optimized) olgunluk modeli, departman bazlı değerlendirme.

Org Design + Team Topology

Center-of-excellence vs federated vs hybrid model karşılaştırması; team topology önerileri.

Dönüşüm Yol Haritası

12-24 aylık 3 fazlı (foundation → pilot → scale) detaylı yol haritası + milestone'lar.

Vendor Seçim Matrisi

7 kriterli build-vs-buy karar matrisi + 12 büyük vendor karşılaştırma raporu.

Katalog

Liderlik & Farkındalık

4 / 6 program listeleniyor

Tümü6 Şirket Dönüşümü ROI & Strateji Liderlik & Farkındalık

Süreç nasıl işliyor

Değerlendirmeden üretime — AI Stratejisi & Liderlik teslimat süreci

1
1. Maturity Atölyesi (1 gün)
5 seviyeli framework ile departman bazlı olgunluk değerlendirmesi + gap analizi.
→
2
2. Use-Case Portföyü (2 hafta)
30+ use-case adayını etki × efor matrisinde değerlendirip ilk 3 quick-win'i belirleme.
→
3
3. ROI Modelleme + Karar Çerçevesi
Üç-katmanlı ROI hesabı, baseline ölçümü, board sunum şablonu hazırlığı.
→
4
4. Dönüşüm Yol Haritası Sunumu
12-24 aylık 3 fazlı yol haritası + organizasyon + bütçe + risk planı yönetim kuruluna sunulur.

Gerçek dünya örnekleri

Bu programlarla çözülen vakalar

Yönetim Kurulu AI Sunumu

AI yatırımının stratejik gerekçesi + 3-5 yıllık beklenen değer + risk profilini içeren tek slayt deste.

5 Yıllık AI Yol Haritası

Stratejik öncelikler + departman bazlı milestone + yatırım profili + organizasyon planını içeren master plan.

AI Bütçe Onay Dokümanı

ROI gerekçeli, fazlı, opex/capex ayrımlı yıllık AI bütçe öneri formatı.

Departmanlar Arası AI Önceliklendirme

Tüm departmanların talep ettiği use-case'leri tek bir önceliklendirme framework'ünde değerlendirme.

Sıkça Sorulan Sorular

AI Stratejisi & Liderlik hakkında merak edilenler

AI ROI'sini nasıl ölçeriz?

3 katman: (1) Tasarruf — manuel saatlerin AI'a devri (örn. doküman incelemesi 4 saatten 30 dakikaya). (2) Kapasite artışı — aynı ekiple daha fazla iş (örn. müşteri talep yanıtı 2x). (3) Yeni gelir — AI'sız mümkün olmayan ürün/servis. Baseline ölçümü zorunlu; pilot dönem sonunda before/after raporlama, 12 ay sonra true-ROI doğrulama.

AI-First şirket olmak ne demek? Bizim için doğru mu?

AI-First = AI ve insan birlikte çalışan yeni operasyon modeli; her süreç önce AI ile mi çözülebilir sorusuyla başlar. Doğru olmadığı senaryolar var: çok düşük operasyon hacimi (AI yatırımı ROI vermez), aşırı regülasyon ortamı (önce uyum mekanizması kurulmalı). Maturity workshop'unda sizin için doğru zamanlama belirlenir.

Vendor lock-in riskine karşı build-vs-buy kararını nasıl alalım?

3 boyut: (1) Stratejik fark yaratıyor mu? Evetse build. (2) Veri politikamızla uyumlu mu? Veri yurtdışına çıkamıyorsa self-hosted. (3) Total Cost of Ownership 3 yılda nasıl? Vendor cost ölçeklenirken self-hosted maliyet sabit. Eğitimde 7 kriterli decision matrix + kendi durumunuz için skor uygularsınız.

Yönetici olarak AI'ı günlük iş akışıma nasıl entegre edebilirim?

3 pratik: (1) Sabah brief: e-posta + takvim + Slack özet yapan asistan. (2) Karar destek: stratejik döküman + finansal rapor için second-pair-of-eyes. (3) İletişim: yönetim kurulu sunumu + zor e-postaları taslaklama. Eğitimde kişisel prompt kütüphaneniz tasarlanır, 4 hafta after-training takiple alışkanlık haline gelir.

Kurumsal AI dönüşüm projesinin ortalama süresi nedir?

3 fazda: (1) Maturity + use-case + strateji: 4-8 hafta. (2) Pilot (2-3 use-case, MVP'den production'a): 3-6 ay. (3) Ölçeklendirme + organizasyon: 9-18 ay. Tam dönüşüm 18-24 ay; ama ilk 90 günde ROI gösteren quick-wins planlanır.

Diğer kategoriler