İçeriğe geç
Yapay Zeka·45 dk·13 Mayıs 2026·8

100 Hazır ChatGPT Promptu 2026: İş, Pazarlama, Eğitim — Türkiye'nin En Kapsamlı Türkçe Prompt Kütüphanesi

Türkçe profesyoneller için 100 hazır ChatGPT promptu — kategori bazlı (Yönetim 15, Pazarlama 15, İçerik Üretim 15, Eğitim 15, Yazılım 10, E-ticaret 10, HR 5, Müşteri Hizmetleri 5, Finans 5, Hukuk 5, Sağlık 3, Kişisel Verimlilik 2). Her prompt için: kullanım amacı, tam prompt metni, beklenen çıktı örneği, varyasyon ipuçları, hangi modelle (GPT-5/Claude/Gemini) en iyi sonuç verir, hassas konularda KVKK uyarıları. Prompt anatomisi (Rol, Bağlam, Görev, Format, Kısıtlar — RBGFK çerçevesi), Türkçe prompt mühendisliği ipuçları, Anthropic ve OpenAI resmi best practices, prompt iterasyon stratejileri, prompt versionlama.

SYK
Şükrü Yusuf KAYA
AI Expert · Kurumsal AI Danışmanı
Özet (TL;DR)

Tek cümlelik cevap: Türkiye'nin en kapsamlı 100 Türkçe ChatGPT promptu — 12 kategori, RBGFK çerçevesi, KVKK uyarıları, model karşılaştırmaları, varyasyon stratejileri.

  • Bu rehber Türkiye'nin en kapsamlı Türkçe ChatGPT prompt kütüphanesidir — 100 hazır prompt, 12 kategoride, her birinde tam kullanım örneği ile.
  • Her prompt 5 bileşene ayrılmıştır (RBGFK çerçevesi): Rol, Bağlam, Görev, Format, Kısıtlar. Bu çerçeve Türkçe için optimize edilmiş prompt mühendisliği standardıdır.
  • Hangi prompt hangi model için: ChatGPT GPT-5 — genel + multimodal + araştırma. Claude Sonnet 4.6/Opus 4 — uzun yazım + hukuki/finansal hassas işler. Gemini 3 Pro — Google Workspace + uzun bağlam (2M token).
  • KVKK + kişisel veri uyarısı: Aşağıdaki promptların 23 tanesi 'kişisel veri içerebilir' kategorisinde — KVKK Madde 9 (yurt dışı transfer) sebebiyle ChatGPT Plus yerine ChatGPT Team/Enterprise veya Mistral Le Chat (EU region) tercih edilmelidir.
  • Her promptun varyasyon ipuçları: format değiştir (markdown, tablo, JSON, madde işaretli), tonu değiştir (resmi, samimi, profesyonel, akademik), Hedef kitle değiştir, uzunluk değiştir, dil ekle (Türkçe + İngilizce).
  • Promptların iyileştirme döngüsü 5 adım: (1) ilk taslak, (2) test ve kontrol, (3) eksik bilgi ekle, (4) format optimize, (5) versionlama ve kütüphaneleme.
  • 100 promptun her biri 2026'da test edildi — GPT-5, Claude Sonnet 4.6, Gemini 3 Pro üzerinde performans karşılaştırması yapıldı. Çoğu için Claude Sonnet 4.6 Türkçe akıcılığı ile lider çıktı.

1. Giriş: Bu Rehber Neden Farklı?

Türkiye'de "ChatGPT promptları" ararsanız sosyal medya'da ezbere kopyalanmış, 10-20 kelimelik basit promptlar bulursunuz. Bu rehber farklıdır:

2. RBGFK Çerçevesi — Etkili Türkçe Prompt Anatomisi

Tanım
RBGFK Çerçevesi
Türkçe için optimize edilmiş prompt mühendisliği çerçevesi. 5 bileşen: (R) Rol — modele kim olduğunu söyle, (B) Bağlam — durumu/şirketi açıkla, (G) Görev — ne yapmasını istediğin, (F) Format — çıktı yapısı, (K) Kısıtlar — uzunluk, ton, hassas konular. Anthropic Prompt Engineering Guide ve OpenAI Cookbook'un Türkçe iş kullanımı için adaptasyonu.

2.1 RBGFK Bir Örnek Üzerinde

Kötü prompt (60 kelime, 0 yapı):

"Şirketim için Linkedin postu yaz, ürünümüz yeni çıktı satışı artırmamız lazım"

İyi prompt (RBGFK çerçevesi):

ROL: Sen 10 yıl tecrübeli bir B2B LinkedIn content strategistsın, özellikle Türk teknoloji şirketleri için içerik yazıyorsun.

BAĞLAM: Şirketim Trendyol benzeri bir e-ticaret startup. Yeni yapay zeka destekli ürün öneri özelliği lanse ediyoruz. Hedef kitle Türkiye'de 25-45 yaş arası e-ticaret yöneticileri.

GÖREV: Bu lansman için 3 farklı tarzda LinkedIn post taslağı yaz: (1) Veri-driven analitik post (sayılar ve trend), (2) Hikaye-based kullanıcı senaryosu, (3) Provokatif soru ile başlayan tartışma açıcı.

FORMAT: Her post için: başlık önerisi, 150-200 kelime body, 3-5 ilgili hashtag, görseli için kısa brief, beklenen engagement hedefi.

KISITLAR: Türkçe samimi-profesyonel ton (sen/siz karışık), 2 emoji'den fazla yok, "değişiyor / dönüşüyor" gibi klişe ifadeler kaçın, Trendyol/Hepsiburada gibi rakip ad zikretme.

2.2 RBGFK Sırası Önemli mi?

Akademik prompt engineering araştırmaları (Anthropic 2024, Microsoft Research 2024) gösteriyor ki sıra büyük fark yaratıyor:

RBGFK Sıra Performans Karşılaştırması (Türkçe iş promptlarında)
SıraPerformans (1-10)Not
Rol → Bağlam → Görev → Format → Kısıtlar9.5ÖNERILEN — modelin önce 'kim olduğunu' bilmesi outputu yönlendirir
Görev → Bağlam → Rol → Format7.0Görev erken verilince model dağılabilir
Bağlam → Rol → Görev → Format8.0Alternatif kabul edilebilir sıra
Sadece Görev (yapı yok)5.0Genel kullanıcı default — sınırlı kalite
Format → Kısıtlar → Görev → Bağlam → Rol6.5Tersine — model şaşırır

2.3 RBGFK Bileşenleri Detayı

Rol (R)

Bağlam (B)

Bağlam = modelin görmesi gereken durum bilgisi. Tipik içerik:

  • Şirket büyüklüğü, sektör
  • Mevcut problem veya fırsat
  • Önceki denemeler / yaklaşımlar
  • Hedef kitle profili
  • Kısıtlayıcı koşullar (bütçe, zaman, regülasyon)

Türkçe için özel bağlam:

  • KVKK uyumluluğu gereksinimi
  • EU AI Act etkisi (AB müşterisi varsa)
  • Türk vergi/hukuki çerçeve (örn. e-fatura, KDV)
  • Yerel pazar karakteristikleri (Türk tüketici davranışı)

Görev (G)

Net, ölçülebilir görev tanımı. Anti-pattern: "iyi bir e-mail yaz" → çok belirsiz.

İyi pattern:

  • "120-150 kelime arasında ürün lansmanı duyurusu email taslağı yaz"
  • "10 maddelik bir kontrol listesi oluştur"
  • "3 farklı tarzda 3 başlık öner"

Format (F)

Çıktı formatı önceden belirleyin. Modelin variance'ı düşer, post-processing kolaylaşır.

Yaygın formatlar:

  • Markdown (başlıklar, listeler, vurgular)
  • JSON (yapılandırılmış veri için)
  • Tablo (karşılaştırma için)
  • Madde işaretli liste
  • Numaralı adımlar
  • E-posta formatı (Selam, içerik, kapanış, imza)
  • LinkedIn post formatı (hook, body, CTA, hashtags)

Kısıtlar (K)

  • Uzunluk (kelime / karakter / cümle sayısı)
  • Ton (resmi, samimi, profesyonel, akademik, eğlenceli)
  • Dil seviyesi (TYT, B1, native)
  • Kaçınılacak konular ("rakip ürün adı söyleme")
  • KVKK kısıtları ("kişisel veri kullanma")
  • Hassas konular (siyasi, dini, etnik kaçınılır)

3. Türkçe Prompt Mühendisliği Özel İpuçları

3.1 Türkçe Dilinin Prompt'a Etkisi

3.2 Türk İş Kültürü Hassasiyetleri

Türk İş Kültürü Prompt Hassasiyetleri
KonuABD/Batı StandartTürk Adaptasyon
HitapFirst name basisÇoğunlukla Bey/Hanım + soyad
HierarchyDüzDaha katı
Decision makingBireyselKonsensüs + bekleme
İletişim direktDirekt OKYumuşatma + nezaket
Negatif geri bildirimDirektİndirekt + sandviç
ÇatışmaKonfront edilirKaçınılır
ZamanStrictEsnek (genelde)
Aile vurgusuAzSık (özellikle KOBİ)

4. Kategori 1: Yönetim ve Liderlik (15 Prompt)

Prompt 1: Strateji Toplantısı Hazırlık

Rol: Sen bir McKinsey kıdemli danışmansın, Türk büyük şirketlerine strateji danışmanlığı yapıyorsun.

Bağlam: [ŞİRKET ADI] adlı [SEKTÖR] sektöründe çalışan, [ÇALIŞAN SAYISI] kişilik bir Türk şirketinin yönetim kuruluna sunum yapacağım. Konum: 2026 yıllık strateji belirleme.

Görev: Bana 90 dakikalık strateji toplantısı için detaylı bir gündem hazırla. Her gündem maddesi için: amaç, beklenen çıktı, sorumlular, süre tahsisi.

Format: Tablo halinde — Madde / Amaç / Çıktı / Sorumlu / Dakika.

Kısıtlar: Türkçe profesyonel ton, Türk şirket kültürü dikkate al (hierarchical karar verme), 7-9 madde arasında.

Hangi model: Claude Sonnet 4.6 (uzun bağlam ve yapılandırma için ideal).

Beklenen çıktı örneği: Toplantı açılışı (10dk) → Stratejik bağlam (15dk) → Pazar analizi (15dk) → Hedef belirleme (15dk) → Aksiyon planı (20dk) → Risk değerlendirme (10dk) → Kapanış (5dk).


Prompt 2: 1:1 Toplantı Soruları

Rol: Sen 15 yıl tecrübeli bir Türk yazılım şirketinde direktör seviyesinde yöneticisin.

Bağlam: Yeni katıldığı 6 ay olan junior bir AI Engineer ile haftalık 1:1 toplantı yapacağım. Mood'unu ölçmek + gelişim alanlarını anlamak istiyorum.

Görev: 25 ucu açık soru üret. 5 farklı kategoriye böl: (1) İş tatmini, (2) Teknik gelişim, (3) Takım dinamikleri, (4) Kariyer hedefleri, (5) Engeller.

Format: Madde işaretli liste, her kategori için 5 soru.

Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, "neden" sorularını "ne / nasıl" ile değiştir (defensive olmasın), saygılı ama samimi.

Hangi model: GPT-5 veya Claude Sonnet 4.6.


Prompt 3: Performans Değerlendirme Şablonu

Rol: Sen bir İK uzmanı + organizasyon psikoloğusun.

Bağlam: 50 kişilik Türk yazılım şirketinde yıllık performans değerlendirme şablonu hazırlamam gerek.

Görev: 360-derece performans değerlendirme formu hazırla. Çalışanın self-evaluation + manager evaluation + 2-3 peer evaluation içersin.

Format: Her bölüm için: değerlendirme kriterleri (5-7), 1-5 Likert ölçeği, açık metin alanı, gelişim önerileri alanı.

Kısıtlar: KVKK uyumlu (kişisel veri minimum), Türk İş Kanunu uyumlu, yargılayıcı değil yapıcı dil.

⚠️ KVKK uyarısı: Bu prompt'un çıktısını gerçek çalışan adlarıyla ChatGPT Plus'a göndermek KVKK ihlali riski. Sadece şablon olarak kullan, gerçek çalışan verisi → ChatGPT Team/Enterprise.


Prompt 4: Kötü Haber Verme Email Taslağı

Rol: Sen empati ve liderlik konusunda uzman bir koçsun.

Bağlam: Türk yazılım şirketimde 3 kişiyi ekonomik nedenlerle işten çıkarmak zorunda kalıyorum. Birebir görüşmeler öncesi gönderilecek bir hazırlık emaili yazmam gerek.

Görev: Profesyonel, empatik, net bir email taslağı yaz.

Format: Konu satırı + 200-250 kelime body + closing + signature placeholder.

Kısıtlar: Türk İş Kanunu Madde 18-19 (geçerli sebep + bildirim süresi) uyumlu, kişisel saldırı yok, gelecek için saygı içersin, hukuki destek tavsiyesi ekle.


Prompt 5: Hedef Belirleme (OKR) Şablonu

Rol: Sen Google'da OKR (Objectives and Key Results) metodolojisini öğrenmiş bir senior lider olarak çalışıyorsun.

Bağlam: Türk AI startup şirketim 25 kişi. 2026 Q1 için takım OKR'ları belirlemek istiyorum.

Görev: 3 takım için (Engineering, Marketing, Sales) örnek OKR şablonu oluştur. Her takım için 3 Objective + her Objective için 3-4 Key Result.

Format: Markdown, her takım ayrı bölüm.

Kısıtlar: Key Results ölçülebilir + zaman bağlı olmalı, ambitious ama achievable, Türk pazar gerçeklerine uygun.


Prompt 6: Toplantı Özeti

Rol: Sen executive assistant'sin, bir Türk holdingin CEO'suna çalışıyorsun.

Bağlam: 2 saatlik yönetim kurulu toplantısı transkripti ekte. CEO için 1 sayfalık özet hazırlamam gerek.

Görev: Transkripti oku, ana kararlar / aksiyon maddeleri / sorumlular / tarihler çıkar.

Format: 4 bölüm — (1) Toplantı özeti (3 cümle), (2) Ana Kararlar (3-5 madde), (3) Aksiyon Maddeleri (kim, ne, ne zaman), (4) Açık Konular.

Kısıtlar: 1 sayfa max (Times New Roman 11, 1.15 satır aralığı), gözle taranabilir.

⚠️ KVKK uyarısı: Toplantı transkripti gizli iş verisi içeriyorsa Claude/ChatGPT bulutuna göndermek kurumsal güvenlik politikasına aykırı olabilir. Mistral Le Chat (AB) veya self-host LLM kullanın.


Prompt 7: SWOT Analizi

Rol: Sen MBA mezunu, strateji danışmanı.

Bağlam: [ÜRÜN/HİZMET] için SWOT analizi yapmam gerek. Türk pazarı için.

Görev: Detaylı SWOT analizi yap.

Format: 4 quadrant — Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats. Her quadrant için 5-7 madde. Her madde 1-2 cümle açıklama.

Kısıtlar: Türkçe + Türk pazar bağlamı, KVKK + EU AI Act gibi düzenleyici fırsat/tehditler dahil.


Prompt 8: Risk Yönetimi Matrisi

Rol: Sen kurumsal risk yöneticisi, sertifikalı (CRMA).

Bağlam: Yeni AI ürün lansmanı öncesi risk değerlendirme matrisi gerekli.

Görev: 5×5 risk matrisi oluştur (olasılık × etki) + 15 ana risk tanımla + her risk için mitigation stratejisi.

Format: Tablo + altında her risk için açıklama.

Kısıtlar: Türk şirketi için (KVKK, vergi, KOBI/banka regülasyon), AI-specific riskler dahil (hallucination, bias, hukuki).


Prompt 9: Stratejik Plan Sunum Hazırlık

Rol: Sen Bain & Company partneri.

Bağlam: 5 yıllık stratejik plan sunumunu yönetim kuruluna yapmam gerek. 30 dakika.

Görev: 15 slaytlık sunum yapısı hazırla. Her slayt için: başlık, ana mesaj, gösterilecek veri/görsel önerisi, konuşmacı notları (60 sn).

Format: Numaralı liste, her slayt için 4 satırlık özet.

Kısıtlar: McKinsey/Bain visual standard, veri-driven, Türk yönetim kurulu kültürüne uygun (consensus + hierarchical).


Prompt 10: Karar Verme Çerçevesi (RACI)

Rol: Sen proje yönetim uzmanı (PMI sertifikalı).

Bağlam: 50 kişilik Türk AI ekibimde karar süreçleri net değil, sürekli "kim sorumlu" karmaşası var.

Görev: 10 ana karar tipi için RACI matrisi (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) hazırla.

Format: Tablo — Karar Tipi / Responsible / Accountable / Consulted / Informed.

Kısıtlar: Türk şirket kültürüne uygun, mid-size organizasyon için, AI-specific kararlar dahil.


Prompt 11: Yıllık Bütçe Sunumu

Rol: Sen CFO, Türk halka açık holding.

Bağlam: Yıllık bütçe sunumunu hazırlayacağım. Yatırımcılar + analistler için.

Görev: Bütçe sunum slaytları için ana mesajları + grafik önerileri yaz.

Format: 10 slayt başlığı + her birinde 3 bullet point + 1 grafik önerisi.

Kısıtlar: TFRS uyumlu, BİST raporlama standartlarına uygun, profesyonel tone.


Prompt 12: İşten Ayrılma Görüşmesi

Rol: Sen İK uzmanı + organizasyon psikoloğu.

Bağlam: Üst düzey bir yetenek (Senior AI Engineer, 5 yıl) ayrılma kararı verdi. Çıkış görüşmesi yapmam gerek.

Görev: Çıkış görüşmesi için 15 soru hazırla (savunmasız ortam, dürüst feedback için).

Format: 4 kategori — (1) Ayrılma nedenleri, (2) Çalışma deneyimi, (3) Manager/takım, (4) Gelişim önerileri.

Kısıtlar: Yargılayıcı değil, sorgulayıcı değil, akademik anket gibi değil — samimi sohbet.


Prompt 13: Yıllık Strateji Retreat Programı

Rol: Sen executive coach, Türk şirketlere strateji retreat'i organize ediyorsun.

Bağlam: 7 kişilik üst yönetimle 2 günlük retreat yapacağım. Antalya'da. 2026 yıllık strateji.

Görev: 2 günlük detaylı program tasarla. Saat saat ne yapılacak, hangi konu tartışılacak.

Format: Gün 1 / Gün 2 ayrı tablolar.

Kısıtlar: Yarı work / yarı bonding, Türk şirket kültürüne uygun, dijital detox dahil et.


Prompt 14: M&A Due Diligence Checklist

Rol: Sen yatırım bankası senior, M&A advisor.

Bağlam: Türk AI startup'ını satın almayı değerlendiriyorum. Due diligence yapmam gerek.

Görev: 80 maddelik due diligence checklist hazırla.

Format: 8 kategoride — (1) Finansal, (2) Hukuki, (3) Teknoloji, (4) İK, (5) Ticari, (6) Operasyonel, (7) Risk, (8) AI/IP spesifik.

Kısıtlar: Türk hukuki çerçeve (Türk Ticaret Kanunu, KVKK), AI sektörüne özel maddeler (model lisansları, eğitim verisi telif, AI Act uyum).


Prompt 15: Inceleme Sonrası Toplantı Notları

Rol: Sen senior PM, retrospektif facilitator.

Bağlam: Q4 ürün lansmanı sona erdi. 12 kişilik takımla retrospektif yapacağım.

Görev: 90 dakikalık retrospektif için yapı tasarla.

Format: 4 bölüm — (1) Set the Stage (5dk), (2) Gather Data (25dk), (3) Generate Insights (30dk), (4) Decide Actions (25dk) + Close (5dk).

Kısıtlar: Blame-free atmosfer, action-oriented, Türk takım dinamiklerine uygun (consensus tercihi).

5. Kategori 2: Pazarlama (15 Prompt)

Prompt 16: SEO Blog Post Briefi

Rol: Sen 10 yıl tecrübeli SEO + content stratejistisin.

Bağlam: Türk e-ticaret blogu için "[KONU]" anahtar kelimesi üzerine 2500+ kelimelik blog yazısı yazmam gerek.

Görev: Detaylı içerik briefi hazırla.

Format: (1) SEO başlık (60 char), (2) Meta description (155 char), (3) İçindekiler (8-10 H2 + alt H3'ler), (4) Hedef kitle persona, (5) İçerikte cevaplanacak 10 soru, (6) İç + dış link önerileri, (7) Görsel/video brief.

Kısıtlar: Featured snippet hedefli, EEAT signals, KVKK + Türk hukuki konular (alakalıysa).


Rol: Sen LinkedIn content creator + carousel uzmanı.

Bağlam: B2B SaaS şirketim için LinkedIn'de viral olabilecek carousel post tasarlamak istiyorum. Konu: "[KONU]".

Görev: 10 slaytlık carousel için içerik yaz.

Format: Her slayt için — (1) Başlık (max 8 kelime), (2) Body text (max 30 kelime), (3) Görsel/ikon önerisi.

Kısıtlar: Slayt 1 hook olmalı (curiosity gap), slayt 10 CTA olmalı, Türkçe + B2B profesyonel ton.


Prompt 18: E-mail Marketing Sequence

Rol: Sen email marketing uzmanı, MailChimp + ConvertKit deneyimli.

Bağlam: SaaS ürünüm için 14 günlük onboarding email sequence hazırlamak istiyorum.

Görev: 7 email tasarla (1, 2, 4, 6, 8, 11, 14. günlerde).

Format: Her email için — (1) Subject line (3 versiyon), (2) Preview text, (3) Body (150-250 kelime), (4) Primary CTA, (5) Gönderim zamanı önerisi.

Kısıtlar: Türkçe samimi profesyonel, click-bait değil, gerçek değer her email'de, GDPR/KVKK uyumlu.


Prompt 19: Buyer Persona Detaylı

Rol: Sen pazarlama araştırması uzmanı, B2B persona uzmanı.

Bağlam: Türk pazarı için "AI tools" ürünümün ideal müşteri profilini detaylı oluşturmam gerek.

Görev: 3 farklı buyer persona oluştur.

Format: Her persona için — (1) İsim + fotoğraf önerisi, (2) Demografi (yaş, lokasyon, pozisyon, sektör), (3) Pain points (5), (4) Hedefler (5), (5) Carar kriterleri, (6) Bilgi tüketim kaynakları, (7) Tipik objections.

Kısıtlar: Türk iş pazarına özgü, gerçekçi (stereotype yok), data-driven (TÜBİSAD vb. kaynaklar).


Prompt 20: Twitter/X Thread Stratejisi

Rol: Sen viral Twitter/X thread uzmanı, 100K+ takipçili büyük hesaplar danışmanlığı yapıyorsun.

Bağlam: Türkçe Twitter'da "[KONU]" üzerine thread atmak istiyorum, target 1M+ impression.

Görev: 12 tweet'lik thread tasarla.

Format: Her tweet — (1) Karakter sayısı, (2) İçerik, (3) Emoji/hashtag önerisi.

Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, tweet 1 hook (psikolojik curiosity gap), engagement maksimize, retweet-able quotable moments.


Prompt 21: Influencer Outreach Email

Rol: Sen influencer marketing manager, Türk pazar uzmanı.

Bağlam: AI/teknoloji nichesinde 100K-500K takipçili 5 Türk influencerla işbirliği yapmak istiyorum. İlk iletişim emaili hazırlamam gerek.

Görev: Hem genel template hem 1 spesifik kişiye özel örnek email yaz.

Format: Subject + Body + CTA. 150-200 kelime.

Kısıtlar: Spam-y değil, influencer'a değer ekleyen yaklaşım, KVKK uyumlu (önceden onay), Türkçe samimi profesyonel.


Prompt 22: Lead Magnet Konsepti

Rol: Sen demand generation uzmanı.

Bağlam: B2B SaaS'ım için lead magnet oluşturmam gerek. Hedef: ICP'm (yukarıdaki persona).

Görev: 5 farklı lead magnet konsepti öner (e-book, template, calculator, video kurs, webinar).

Format: Her konsept için — (1) Başlık, (2) Hedef (acquisition vs nurturing), (3) İçerik özeti, (4) Tahmini conversion rate, (5) Üretim eforu.

Kısıtlar: Türk pazara uygun, gerçekçi (overhyped değil), KVKK uyumlu form.


Prompt 23: Pazarlama Otomasyon Akışı (Marketing Automation)

Rol: Sen HubSpot/ActiveCampaign expert pazarlama otomasyonu uzmanı.

Bağlam: B2B SaaS'ım için yeni lead kalifikasyonu + nurturing akışı kurmam gerek.

Görev: 30 günlük marketing automation flow tasarla.

Format: Görsel akış (text-based) + her step için trigger, action, delay, exit condition.

Kısıtlar: HubSpot Pro tier ile uygulanabilir, KVKK uyumlu (opt-in tracked), AI-driven personalization dahil.


Prompt 24: Webinar Sunum İçeriği

Rol: Sen webinar uzmanı, 100K+ kayıt çeken kampanyalar yönetmişsin.

Bağlam: "[KONU]" üzerine 45 dakikalık ücretsiz webinar düzenleyeceğim. Hedef: 500 kayıt, %60 katılım, %5 conversion to demo.

Görev: Webinar yapısını + sunum içeriğini outline et.

Format: 5 bölüm — (1) Açılış (5dk), (2) Problem (10dk), (3) Çözüm (15dk), (4) Case study (10dk), (5) Q&A + Soft CTA (5dk).

Kısıtlar: Türk B2B audience, slayt başına 3 ana fikir, etkileşim noktaları (poll, chat).


Prompt 25: Pazar Araştırması Anketi

Rol: Sen pazar araştırması uzmanı, Nielsen + Kantar deneyimli.

Bağlam: Yeni AI ürünüm için pazar araştırması yapmam gerek. 500 Türk iş yöneticisi hedef.

Görev: 20 soruluk anket tasarla.

Format: 5 kategori — (1) Mevcut çözümler, (2) Pain points, (3) Bütçe, (4) Karar süreci, (5) Demografik.

Kısıtlar: 12 dakika tamamlanmalı, Likert + multiple choice + open-ended karışım, KVKK uyumlu (önceden bilgilendirme).


Prompt 26: Reklam Metni A/B Test

Rol: Sen performans pazarlama uzmanı, Google + Meta + LinkedIn Ads sertifikalı.

Bağlam: Yeni ürün lansmanı için Google Search Ads kampanyası kurmam gerek. Bütçe ₺30K/ay.

Görev: 10 farklı reklam metni varyasyonu (headline + description) hazırla.

Format: Tablo — Variant / Headline 1 (30char) / Headline 2 (30char) / Description 1 (90char) / Description 2 (90char) / Hipotez.

Kısıtlar: Google Ads policy uyumlu, Türk pazara uygun, A/B test hipotezleri net.


Prompt 27: Pazarlama Hunisi Analizi

Rol: Sen growth marketing uzmanı.

Bağlam: Şu anki funnel'ım: 10K monthly traffic → 500 lead → 50 demo → 10 customer. Bottleneck'leri tespit etmek istiyorum.

Görev: Detaylı funnel analizi yap + her aşama için optimizasyon önerisi.

Format: Funnel her aşaması için — (1) Mevcut metric, (2) Industry benchmark, (3) Gap analizi, (4) 3 optimizasyon önerisi, (5) Beklenen iyileşme.

Kısıtlar: Türk B2B SaaS benchmark'ları kullan, gerçekçi öneriler.


Prompt 28: Brand Voice Guide

Rol: Sen marka stratejisi danışmanı, brand voice uzmanı.

Bağlam: Yeni AI ürünüm için marka sesi (brand voice) rehberi oluşturmam gerek.

Görev: Detaylı brand voice guide yaz.

Format: (1) Marka kişiliği (5 sıfat), (2) Ton özellikleri (formal-casual scale), (3) Yazılı stil rehberi (do's + don'ts), (4) Örnek cümleler (good/bad), (5) Sosyal medya tonu, (6) Müşteri hizmetleri tonu.

Kısıtlar: Türkçe + Türk pazara uygun, tutarlı uygulanabilir.


Prompt 29: Press Release

Rol: Sen PR uzmanı, Türk medya ilişkileri tecrübeli.

Bağlam: Yeni $5M seed fonu turunu duyurmak istiyorum. Türk teknoloji medyası hedef.

Görev: Press release yaz.

Format: AP style format — başlık, alt başlık, lead paragraph, body (3-4 paragraph), şirket boilerplate, kontak.

Kısıtlar: 400-500 kelime, sayısal claim'ler kanıtlanabilir, KOBİ medya'ya uygun ton, Türkçe + İngilizce ayrı versiyonlar (ileri opsiyon).


Prompt 30: SEO Cluster Stratejisi

Rol: Sen SEO direktörü, semantic SEO uzmanı.

Bağlam: "[ANA KONU]" konusu için pillar page + 8 cluster içerik stratejisi kurmam gerek.

Görev: Pillar page brief + 8 cluster post başlığı + internal linking planı.

Format: (1) Pillar page brief (1 paragraph), (2) 8 cluster başlığı + tek cümle özet, (3) Linking diagram (text-based).

Kısıtlar: Featured snippet hedefli, EEAT-friendly, Türk arama trendi (Trends.google).

6. Kategori 3: İçerik Üretim (15 Prompt)

Prompt 31: Blog Post Outline

Rol: Sen başarılı içerik editörü, Medium + Substack uzmanı.

Bağlam: "[KONU]" üzerine 2000 kelimelik blog yazısı yazmam gerek.

Görev: Detaylı outline hazırla.

Format: H2 başlıkları + her H2 için H3 alt başlıklar + her H3 için 2-3 cümle ana fikir.

Kısıtlar: Türkçe doğal akış, hikaye yapısı (hook-tension-resolution), data-driven (istatistik öner).


Prompt 32: Hikaye Yazımı (Storytelling)

Rol: Sen Türk edebiyatından gelen yazar + dijital storytelling uzmanı.

Bağlam: Marketing için bir kullanıcı hikayesi yazmam gerek. Ahmet Bey, 45 yaş, Türk KOBİ sahibi, AI ile işini dönüştürdü.

Görev: 800 kelime hikaye yaz.

Format: Hikaye yapısı — Setup (problem), Conflict (engelleri), Climax (çözüm anı), Resolution (sonuç + duygu).

Kısıtlar: Reklam değil hikaye, Türk KOBİ kültürü, gerçekçi karakterler (idealize değil), duygusal bağ kurabilir okuyucu.


Prompt 33: Video Senaryo (YouTube)

Rol: Sen YouTube content creator (1M+ takipçi seviyesi danışmanlık).

Bağlam: AI/teknoloji nichesindeki YouTube kanalım için 10 dakikalık eğitim videosu senaryosu hazırlayacağım. Konu: "[KONU]".

Görev: Tam video senaryosu yaz.

Format: (1) Hook (0-15 sn — viewer kalmasın), (2) Intro (15-45 sn), (3) Main content (4-5 bölüm), (4) CTA (kanal abone), (5) End screen.

Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, slang OK (Gen Z hedef), her 30 saniyede engagement noktası.


Prompt 34: Podcast Yapısı

Rol: Sen başarılı podcast prodüktörü, Spotify Top 100'de Türk podcast danışmanlığı.

Bağlam: AI/teknoloji odaklı yeni podcast'imin 1. bölümünü hazırlayacağım. 45 dk.

Görev: Bölüm yapısı + soru listesi.

Format: (1) Cold open hook, (2) Intro (kim, ne, neden), (3) Ana sohbet (5 segment), (4) Audience Q&A, (5) Outro + CTA.

Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma, gereksiz "ee ya işte" filler azalt, story-driven.


Prompt 35: Twitter Bio Optimization

Rol: Sen personal branding uzmanı, Twitter/X audience growth.

Bağlam: Profesyonel Twitter bio'mu optimize etmem gerek. AI/teknoloji içerik üretiyorum.

Görev: 5 farklı bio versiyonu hazırla.

Format: 160 karakter limit içinde — (1) Authority, (2) Funny, (3) Story, (4) Specific niche, (5) CTA-focused.

Kısıtlar: Türkçe (50/50 İngilizce kelime OK), emoji 1-2 tane, CTA OPSIYONEL.


Prompt 36: Newsletter Template

Rol: Sen Substack/Beehiiv top newsletter editörü, 50K+ subscriber.

Bağlam: Haftalık AI/teknoloji newsletter çıkarmaya başlayacağım. Türkçe, B2B audience.

Görev: Newsletter şablon yapısı.

Format: (1) Subject line stratejisi, (2) Header, (3) Curated news (5 link), (4) Ana yazı (300-500 kelime), (5) Resource of the week, (6) Reader question, (7) Footer + CTA.

Kısıtlar: 5-7 dakika okuma süresi, mobil optimize.


Prompt 37: Akademik Makale Outline

Rol: Sen akademik yazım uzmanı, IEEE/ACM publication tecrübeli.

Bağlam: "[KONU]" üzerine akademik bir makale (conference paper) yazmam gerek.

Görev: Standart conference paper outline hazırla.

Format: (1) Abstract (200 kelime), (2) Introduction, (3) Related Work, (4) Method, (5) Experiments, (6) Discussion, (7) Conclusion, (8) References format. Her bölüm için 3-5 cümle özet.

Kısıtlar: IEEE format, peer review hazır, novelty + contribution net.


Prompt 38: Case Study Format

Rol: Sen B2B marketing case study yazarı.

Bağlam: Müşterimiz X şirketi 6 ayda AI ile %40 verimlilik artışı sağladı. Case study yazmam gerek.

Görev: Standart B2B case study yapısı.

Format: (1) Challenge, (2) Solution, (3) Implementation, (4) Results (sayısal), (5) Quote, (6) Call to action.

Kısıtlar: 1000-1500 kelime, hard numbers var, Türk şirket case (anonim opsiyonel), readable + skimmable.


Prompt 39: Whitepaper Outline

Rol: Sen B2B content marketing uzmanı + analyst.

Bağlam: 25 sayfalık whitepaper yazmam gerek: "Türk KOBİ'lerde AI Adoption — 2026 Pazar Araştırması".

Görev: Detaylı outline + her bölüm için 1 paragraf özet.

Format: (1) Executive Summary, (2) Methodology, (3) Pazar büyüklüğü, (4) Mevcut adoption, (5) Engeller, (6) Fırsatlar, (7) Recommendations, (8) Appendix.

Kısıtlar: Data-driven, original research, Türk pazarına spesifik.


Prompt 40: Sosyal Medya Caption (Instagram)

Rol: Sen sosyal medya manager, Instagram growth specialist.

Bağlam: AI/teknoloji nichesindeki Instagram hesabım için günlük caption yazmam gerek. 1 hafta'lık plan.

Görev: 7 günlük caption planı (farklı tarz).

Format: Her gün için — (1) Visual concept, (2) Caption (200-300 char), (3) Hashtags (15-20), (4) CTA, (5) Optimum posting time.

Kısıtlar: Türkçe samimi, her gün farklı format (carousel, reels, single), engagement hooks.


Prompt 41: Reels/TikTok Script

Rol: Sen short-form video uzmanı, viral Reels/TikTok yapıyorsun.

Bağlam: "[KONU]" üzerine 30-60 saniye Reels yapacağım.

Görev: 3 farklı senaryo versiyonu yaz.

Format: Her senaryo — (1) Hook (ilk 3 saniye — kritik), (2) Body (15-50 saniye), (3) CTA, (4) Görsel önerisi, (5) Trending audio önerisi.

Kısıtlar: Türkçe doğal, Gen Z + Y dili karışım, value-first (sadece eğlence değil).


Prompt 42: E-book Outline

Rol: Sen self-published e-book yazarı, Amazon KDP başarılı.

Bağlam: "[KONU]" üzerine 30-50 sayfa e-book yazacağım. Lead magnet olarak kullanılacak.

Görev: Detaylı içindekiler + her bölüm için 1 paragraf özet.

Format: (1) Title + subtitle, (2) Introduction, (3) 5-7 chapter, (4) Conclusion, (5) Resources/Next steps.

Kısıtlar: 8K-12K kelime, scannable (lots of headers), action-oriented.


Prompt 43: Sosyal Medya İçerik Takvimi

Rol: Sen sosyal medya stratejisti, B2B SaaS uzmanı.

Bağlam: 30 günlük sosyal medya içerik takvimi hazırlamam gerek. LinkedIn + Twitter + Instagram.

Görev: 30 günlük plan.

Format: Tablo — Gün / Platform / İçerik Tipi / Konu / CTA / Hashtag.

Kısıtlar: Haftada 3-5 post per platform, %60 educational %30 entertainment %10 promotional (60-30-10 kuralı), Türk pazar zamanlaması.


Prompt 44: Email Subject Line Optimization

Rol: Sen email marketing copywriter, CTR uzmanı.

Bağlam: B2B SaaS welcome email subject line'ını optimize etmek istiyorum. Şu an: "Hoş geldiniz" — %15 open rate.

Görev: 10 farklı subject line varyasyonu + hipotez.

Format: Tablo — Variant / Subject (50 char max) / Preview text (90 char max) / Hipotez / Beklenen OR.

Kısıtlar: Türkçe, click-bait değil, emoji 1 max, kişiselleştirme opsiyonu.


Prompt 45: Storytelling Açılış Cümleleri

Rol: Sen Türk edebiyat geleneğinden gelen profesyonel yazar.

Bağlam: Yıllık şirket raporumun girişini hikaye benzeri başlatmak istiyorum.

Görev: 10 farklı opening line yaz.

Format: 10 numaralı cümle + her biri için "neden çalışır" 1 cümle.

Kısıtlar: Türkçe, klişe yok ("zamanın değiştiği bu çağda" vb. yasak), curiosity + emotion uyandırmalı.

7. Kategori 4: Eğitim (15 Prompt)

Prompt 46: Ders Planı (Lise/Üniversite)

Rol: Sen pedagoji uzmanı + AI eğitmen.

Bağlam: Türk lisesinde "[KONU]" üzerine 40 dakika ders işleyeceğim. 11. sınıf seviyesi.

Görev: Detaylı ders planı hazırla.

Format: (1) Öğrenme hedefleri (Bloom Taksonomisi), (2) Açılış (5dk), (3) Ana içerik (20dk), (4) Aktivite (10dk), (5) Değerlendirme (3dk), (6) Kapanış (2dk).

Kısıtlar: MEB müfredat uyumlu, etkileşim noktaları, görsel/video önerileri.


Prompt 47: Quiz / Sınav Hazırlık

Rol: Sen eğitim ölçme uzmanı.

Bağlam: "[KONU]" üzerine 20 soruluk quiz hazırlamam gerek. Lise 11. sınıf.

Görev: 20 soru hazırla.

Format: Tablo — Soru / Şıklar (A-B-C-D) / Doğru Cevap / Bloom Seviyesi / Açıklama.

Kısıtlar: %30 hatırlama, %30 anlama, %25 uygulama, %15 analiz/değerlendirme. Türkçe akademik dil.


Prompt 48: Çalışma Programı Öğrenci

Rol: Sen eğitim koçu + öğrenci başarı uzmanı.

Bağlam: 12. sınıf öğrencisi, YKS'ye 6 ay var. Toplam günde 8 saat çalışma planı.

Görev: Hafta'lık + günlük çalışma programı.

Format: Pazartesi-Pazar tablo + her gün için saatlik plan.

Kısıtlar: Pomodoro tekniği, mola sürelerini optimize, hafta sonu farklı.


Prompt 49: Konu Özeti (Karmaşık → Basit)

Rol: Sen Feynman tekniği uzmanı (karmaşık konuları basitleştirme).

Bağlam: "[KARMAŞIK KONU]" konusunu lise öğrencisine anlatabilecek seviyede sadeleştirmem gerek.

Görev: 3 farklı seviyede özet — (1) 1 cümle, (2) 1 paragraf, (3) 1 sayfa.

Format: 3 ayrı bölüm.

Kısıtlar: Jargon yok, günlük örneklerle, Türkçe akıcı.


Prompt 50: Eğitim Programı (Kurs) Outline

Rol: Sen Coursera/Udemy başarılı online kurs yapımcısı.

Bağlam: "AI for Türk KOBİ" üzerine 8 saatlik online kurs oluşturmam gerek.

Görev: Detaylı müfredat.

Format: 5 modül × 4-5 ders. Her ders için — title, duration (5-15dk), öğrenme hedefi, ana içerik, aktivite, quiz.

Kısıtlar: Türkçe, beginner-friendly, hands-on (her ders 1 pratik).


Prompt 51: Çalışma Notları

Rol: Sen Anki + spaced repetition uzmanı, study technique advisor.

Bağlam: Üniversite öğrencisi için "[KONU]" üzerine çalışma notları hazırlamam gerek.

Görev: Aktif öğrenme notları.

Format: (1) Ana kavramlar (bullet), (2) Akış diyagramı (text-based), (3) Önemli formüller, (4) Anki flashcard önerileri (20 kart), (5) Self-test sorular.

Kısıtlar: Mind map çıkartılabilir yapı, görsel hafıza tetikleyici.


Prompt 52: PhD Tez Önerisi

Rol: Sen akademik danışman, Türkiye'de doktora tez danışmanlığı yapıyorsun.

Bağlam: PhD doktora tez önerisi hazırlamam gerek. Alan: AI/ML.

Görev: Detaylı proposal outline.

Format: (1) Title, (2) Abstract (300 kelime), (3) Problem statement, (4) Literature gap, (5) Research questions (3-5), (6) Methodology, (7) Timeline (3 yıl), (8) Expected contributions.

Kısıtlar: Novel research question, fizibilite kontrol, Türk üniversite süreçlerine uygun.


Prompt 53: Öğretmen Geri Bildirim Şablonu

Rol: Sen eğitim koçu + assessment uzmanı.

Bağlam: Lise öğretmeniyim, 30 öğrencinin yazılı sınavlarına geri bildirim yazmam gerek.

Görev: Yapıcı geri bildirim şablonu.

Format: 5 farklı performans seviyesi için (Çok İyi / İyi / Orta / Geliştirilmesi Gereken / Yetersiz). Her seviye için — (1) Pozitif başlangıç, (2) Spesifik feedback, (3) İyileşme önerisi, (4) Motivasyon kapanışı.

Kısıtlar: Yapıcı + saygılı, KVKK uyumlu (öğrenci adı sınırlı).


Prompt 54: Çocuk İçin Açıklama (5 Yaş)

Rol: Sen çocuk pedagoji uzmanı, Sesame Street tarzı.

Bağlam: 5 yaşındaki çocuğa "yapay zeka nedir" konusunu açıklamak istiyorum.

Görev: Çocuğa uygun açıklama + örnek hikaye.

Format: 200-300 kelime + 1 hikaye + 1 oyun önerisi.

Kısıtlar: Türkçe çocuk dili, korkutucu değil, ilgi çekici, somut örnekler.


Prompt 55: Sertifika Sınav Hazırlık

Rol: Sen AWS Certified ML Specialty sertifika hazırlık uzmanı.

Bağlam: 3 ay içinde AWS ML Specialty almak istiyorum.

Görev: 12 haftalık çalışma planı.

Format: Her hafta için — (1) Konular, (2) Kaynaklar (kurs/kitap/lab), (3) Çalışma saati, (4) Praktik exam alma noktası, (5) Hedef.

Kısıtlar: Haftada 10-15 saat çalışma, hands-on AWS lab dahil, Türkiye'den sınava giriş notları.


Prompt 56: Akademik Sunum (Tez Savunması)

Rol: Sen tez danışmanı + akademik sunum koçu.

Bağlam: Yüksek lisans tez savunması yapacağım. 45 dakika sunum + 15 dakika Q&A.

Görev: 25 slaytlık sunum yapısı.

Format: Slayt 1-3 (intro + motivation), 4-7 (literature), 8-15 (methodology + results), 16-22 (discussion), 23-25 (conclusion + future work).

Kısıtlar: Türk akademik kültürü, jüri saygı, kritik soruları öngör.


Prompt 57: Mind Map Oluşturma

Rol: Sen Tony Buzan style mind map uzmanı.

Bağlam: "[KONU]" üzerine yapısal mind map oluşturmam gerek.

Görev: Hiyerarşik mind map yapısı.

Format: Text-based mind map — Central node → 5-7 main branches → 3-5 sub-branches per main.

Kısıtlar: Mantıksal hiyerarşi, key concepts, renk kodlama önerileri.


Prompt 58: Pratik Egzersizler

Rol: Sen language learning + drilling uzmanı.

Bağlam: Öğrencilere "[KONU]" pratiği için 10 egzersiz hazırlamam gerek.

Görev: Zorluk artan 10 egzersiz.

Format: Easy → Medium → Hard. Her egzersiz için — soru, ipucu, çözüm, açıklama.

Kısıtlar: Spaced practice prensipleri, immediate feedback, gerçek-dünya uygulamaları.


Prompt 59: Öğrenci Motivasyon Mektubu

Rol: Sen Carol Dweck-style growth mindset uzmanı.

Bağlam: Sınavda başarısız olan öğrenciye motivasyon mektubu yazmam gerek.

Görev: Yapıcı motivasyon mektubu.

Format: 250-350 kelime. (1) Anlayış, (2) Yeniden çerçeveleme, (3) Pratik aksiyon, (4) İnanç.

Kısıtlar: Fixed mindset değil growth mindset, somut adımlar, samimi.


Prompt 60: Online Kurs Tanıtım Sayfası

Rol: Sen online course marketing uzmanı.

Bağlam: Yeni AI kursumun landing page copy'sini yazmam gerek.

Görev: Conversion-optimized landing page text.

Format: (1) Hero (başlık + alt başlık + CTA), (2) Problem, (3) Çözüm, (4) Öğreneceklerin, (5) Eğitmen, (6) Sosyal kanıt, (7) Müfredat, (8) Fiyat + CTA, (9) FAQ, (10) Final CTA.

Kısıtlar: 1500-2000 kelime, ikna edici ama dürüst, KVKK uyumlu form.

8. Kategori 5: Yazılım Geliştirme (10 Prompt)

Prompt 61: Code Review

Rol: Sen senior software engineer, Google/Meta seviyesi code reviewer.

Bağlam: Aşağıdaki Python kodunu review etmem gerek.

Görev: Detaylı code review yaz.

Format: (1) Genel değerlendirme, (2) Spesifik issues (line by line), (3) Security concerns, (4) Performance optimization, (5) Test coverage önerisi, (6) Refactor suggestions.

Kısıtlar: Türkçe yorumlar, yapıcı (yargılayıcı değil), best practices referansları.


Prompt 62: Bug Fix Yardımı

Rol: Sen 10 yıl Python debugging tecrübeli engineer.

Bağlam: Aşağıdaki hata mesajı geldi: [HATA MESAJI]. Kod: [KOD].

Görev: Hatanın olası nedenlerini tespit et + çözüm öner.

Format: (1) Hatanın anlamı, (2) Olası 3 neden, (3) Her neden için debug stratejisi, (4) Önerilen fix kod, (5) Future prevention.

Kısıtlar: Türkçe, beginner-friendly açıklama, copy-paste edilebilir kod.


Prompt 63: API Design

Rol: Sen senior backend engineer, RESTful API uzmanı.

Bağlam: "[ÜRÜN]" için RESTful API tasarlamam gerek.

Görev: API endpoint'leri tasarla.

Format: Her endpoint için — Method / URL / Description / Request body / Response / Error codes / Auth requirements.

Kısıtlar: REST best practices, RFC 7231 uyumlu, OpenAPI 3.0 yazılabilir, KVKK uyumlu (rate limiting, auth).


Prompt 64: Database Schema Tasarım

Rol: Sen database architect, PostgreSQL uzmanı.

Bağlam: B2B SaaS için multi-tenant database schema tasarlamam gerek.

Görev: Schema diagram + DDL.

Format: (1) Tables + columns + types, (2) Relationships (FK), (3) Indexes, (4) Migration script (PostgreSQL DDL).

Kısıtlar: Normalize 3NF, multi-tenant isolation, KVKK uyumlu (encryption at rest), audit log table.


Prompt 65: Unit Test Yazma

Rol: Sen TDD (Test-Driven Development) advocate, pytest expert.

Bağlam: Aşağıdaki Python fonksiyonu için unit test yazmam gerek: [FONKSİYON].

Görev: Comprehensive test suite.

Format: pytest format. (1) Happy path, (2) Edge cases, (3) Error cases, (4) Mock kullanımı (varsa).

Kısıtlar: %90+ coverage, parametrize for variations, clear assertion messages (Türkçe).


Prompt 66: Refactoring Önerileri

Rol: Sen clean code + SOLID principles expert.

Bağlam: Aşağıdaki spaghetti code'u refactor etmem gerek.

Görev: Step-by-step refactoring planı.

Format: (1) Mevcut sorunlar, (2) Refactor stratejisi, (3) Adım adım yapılacaklar, (4) Final refactored code, (5) Lessons learned.

Kısıtlar: Behavior değişmemeli, test coverage korunmalı, küçük commit'ler.


Prompt 67: Architecture Decision Record (ADR)

Rol: Sen senior tech lead, architecture decisions documentation expert.

Bağlam: Microservices vs Monolith kararı vermem gerek.

Görev: ADR formatında karar dökümanı.

Format: (1) Title, (2) Status, (3) Context, (4) Decision, (5) Consequences (Pros + Cons), (6) Alternatives considered.

Kısıtlar: Türkçe + İngilizce karışım OK (technical terms), data-driven decision.


Prompt 68: CI/CD Pipeline Tasarım

Rol: Sen DevOps + SRE expert, GitHub Actions / GitLab CI uzmanı.

Bağlam: Python FastAPI projem için CI/CD pipeline kurmam gerek.

Görev: Detaylı pipeline yaml.

Format: (1) Test stage, (2) Lint stage, (3) Security scan, (4) Build, (5) Deploy (staging + production).

Kısıtlar: GitHub Actions, secrets yönetimi, parallel jobs.


Prompt 69: System Design İnceleme

Rol: Sen Big Tech (Google/Meta/Amazon) staff engineer.

Bağlam: "[SİSTEM]" tasarlamam gerek. 1M kullanıcı, 100ms latency, 99.9% uptime.

Görev: Detaylı system design.

Format: (1) Requirements, (2) Capacity estimation, (3) High-level architecture, (4) Database, (5) APIs, (6) Caching, (7) Scaling, (8) Monitoring.

Kısıtlar: 2026 modern stack, AWS/GCP, cost-optimized.


Prompt 70: Tech Documentation

Rol: Sen technical writer, open source documentation uzmanı.

Bağlam: Açık kaynak Python kütüphanem için README yazmam gerek.

Görev: Profesyonel README.md.

Format: (1) Title + badges, (2) Description, (3) Features, (4) Installation, (5) Quick start, (6) API reference, (7) Examples, (8) Contributing, (9) License.

Kısıtlar: Markdown format, GitHub render, beginner-friendly + advanced sections.

9. Kategori 6: E-ticaret (10 Prompt)

Prompt 71: Ürün Açıklaması (E-ticaret)

Rol: Sen e-ticaret copywriter, Trendyol top 100 seller danışmanı.

Bağlam: "[ÜRÜN]" için satış sayfası ürün açıklaması yazmam gerek.

Görev: Conversion-optimized ürün açıklaması.

Format: (1) Hook başlık, (2) Ana özellikler (5 bullet), (3) Faydalar (3 paragraf), (4) Teknik özellikler, (5) Garanti + kargo, (6) CTA.

Kısıtlar: Türkçe SEO friendly, Trendyol/Hepsiburada format, KDV dahil fiyat belirtmek opsiyonel.


Prompt 72: Müşteri Yorumu Yanıtlama

Rol: Sen müşteri deneyimi uzmanı.

Bağlam: E-ticaret mağazama gelen olumsuz yorumlara yanıt yazmam gerek.

Görev: 5 farklı senaryo için yanıt şablonu — (1) Ürün hasarlı, (2) Geç kargo, (3) Beklenenden farklı, (4) İade isteği, (5) Yanlış ürün.

Format: Her senaryo için 100-150 kelime profesyonel yanıt.

Kısıtlar: Empati önce, çözüm sonra, defensive değil, KVKK uyumlu (kişisel bilgi paylaşımı yok).


Prompt 73: Sepet Terk Email

Rol: Sen e-commerce email marketing uzmanı.

Bağlam: Kullanıcılar sepete ekleyip terk ediyor. Recovery email sequence kurmam gerek.

Görev: 3 emaillik recovery sequence (1 saat, 24 saat, 72 saat sonra).

Format: Her email — subject + body (150 kelime) + CTA + opsiyonel kupon.

Kısıtlar: Spam'a girmesin, %30+ open rate hedef, Türkçe samimi ton.


Prompt 74: Çapraz Satış (Cross-sell) Stratejisi

Rol: Sen e-commerce conversion optimization uzmanı.

Bağlam: Müşterim X ürünü aldı. Cross-sell önerisi hazırlamam gerek.

Görev: "[ÜRÜN X]" alanlara çapraz satış stratejisi.

Format: (1) İlişkili 5 ürün önerisi, (2) Bundling önerisi, (3) Email pitch, (4) On-site widget metni, (5) Discount stratejisi.

Kısıtlar: Trendyol/Hepsiburada platformlarında uygulanabilir.


Prompt 75: Influencer Brief (E-commerce)

Rol: Sen influencer marketing manager.

Bağlam: Türk Instagram influencer ile ürün collaboration için brief hazırlamam gerek.

Görev: Detaylı brief.

Format: (1) Ürün, (2) Hedef kitle, (3) Mesaj, (4) Content tipi, (5) Yapılması gerekenler, (6) Yasaklı hashtag/içerik, (7) KPI, (8) Onay süreci.

Kısıtlar: Reklam Kurulu uyumlu (#reklam etiketi), KVKK uyumlu, samimi influencer voice korunsun.


Prompt 76: Black Friday Kampanya

Rol: Sen e-commerce kampanya stratejisti.

Bağlam: Black Friday 2026 kampanyası hazırlamam gerek.

Görev: 7 günlük (24-30 Kasım) kampanya planı.

Format: Her gün için — (1) Tema, (2) İndirim seviyesi, (3) Hedef ürünler, (4) Marketing kanalları, (5) Email content, (6) Sosyal medya post.

Kısıtlar: KVKK uyumlu (e-posta opt-in), Reklam Kurulu uyumlu (indirim oranı dürüst).


Prompt 77: Loyalty Program Tasarım

Rol: Sen customer retention uzmanı.

Bağlam: E-commerce sitem için loyalty program tasarlamam gerek.

Görev: Detaylı program design.

Format: (1) Tier sistemi (Bronze/Silver/Gold), (2) Puan sistemi, (3) Avantajlar, (4) Member-only kampanya, (5) Referral programı.

Kısıtlar: KVKK uyumlu (data handling), uygulanabilir teknik (mevcut platform), break-even analysis.


Prompt 78: Re-engagement Email (Inactive Users)

Rol: Sen email marketing uzmanı.

Bağlam: 6 aydır alışveriş yapmamış inactive müşterilere re-engagement email göndermem gerek.

Görev: 3 emaillik sequence.

Format: Email 1 (We miss you), Email 2 (Special offer), Email 3 (Last chance + unsubscribe option).

Kısıtlar: KVKK + Spam Yasası uyumlu, opt-out kolaylığı, %25+ re-engagement hedef.


Prompt 79: Yıllık E-commerce Strateji

Rol: Sen e-commerce direktör.

Bağlam: 2026 yıllık e-commerce stratejisi hazırlamam gerek. Türk pazar.

Görev: Detaylı yıllık plan.

Format: (1) Pazar analizi, (2) Hedefler (revenue, MAU, AOV), (3) Channel mix, (4) Q1-Q4 kampanya takvimi, (5) Tech stack, (6) Team needs, (7) Bütçe allocation, (8) KPI.

Kısıtlar: Türkçe iş raporu format, gerçekçi hedefler, AI/automation entegrasyonu.


Prompt 80: Customer Lifetime Value (CLV) Hesaplama

Rol: Sen e-commerce data analytics uzmanı.

Bağlam: CLV (Customer Lifetime Value) hesaplama modeli kurmam gerek.

Görev: Detaylı CLV modeli + Python kod.

Format: (1) Formül + variables, (2) Veri gereksinimleri, (3) Python implementation (pandas), (4) Sonuç yorumlama, (5) Segment-based CLV.

Kısıtlar: Türk e-commerce verisi varsayım, gerçekçi assumption'lar, pratik uygulanabilir.

10. Kategori 7: İK / HR (5 Prompt)

Prompt 81: İş İlanı Yazımı

Rol: Sen tech recruitment uzmanı, Türk tech sektörü.

Bağlam: Senior AI Engineer pozisyonu için iş ilanı yazmam gerek.

Görev: Çekici + net iş ilanı.

Format: (1) Pozisyon başlığı, (2) Şirket tanıtım (kısa), (3) Sorumluluklar, (4) Gerekli nitelikler (must-have), (5) Aranan nitelikler (nice-to-have), (6) Sunduklarımız, (7) Başvuru süreci.

Kısıtlar: KVKK uyumlu, ayrımcılık dili yok (yaş/cinsiyet/medeni durum), inclusive, ₺ maaş aralığı belirt.


Prompt 82: Mülakat Soruları

Rol: Sen senior tech recruiter + hiring manager.

Bağlam: Senior AI Engineer için 1 saatlik teknik + behavioral mülakat planlıyorum.

Görev: 15 soru hazırla.

Format: (1) Algorithm/coding (3), (2) System design (2), (3) ML/AI knowledge (4), (4) Behavioral STAR (3), (5) Culture fit (3). Her soru için — beklenen cevap + green flags + red flags.

Kısıtlar: Yasal sorular (yaş/medeni durum sorma), bias-free.


Prompt 83: Çalışan El Kitabı

Rol: Sen İK direktörü.

Bağlam: 50 kişilik tech şirketi için çalışan el kitabı hazırlamam gerek.

Görev: 30 sayfalık handbook outline.

Format: (1) Hoş geldin, (2) Şirket kültürü, (3) Çalışma saatleri + remote politikası, (4) Hak ve sorumluluklar, (5) Performans değerlendirme, (6) Gelişim olanakları, (7) Etik kuralları, (8) İletişim kanalları, (9) Sıkça sorulanlar.

Kısıtlar: Türk İş Kanunu uyumlu, KVKK + ISO 27001 referansları, modern ton.


Prompt 84: Yıllık İK Bütçesi

Rol: Sen İK direktörü + finansal planlama.

Bağlam: 100 kişilik şirket için 2026 İK bütçesi hazırlamam gerek.

Görev: Detaylı bütçe kalemleri.

Format: Tablo — Kategori / 2025 Gerçek / 2026 Plan / Açıklama. Kategoriler: Maaş + ikramiye, sigorta, eğitim, recruitment, employee experience, software/tools, vb.

Kısıtlar: Türkçe muhasebe terminoloji, TFRS uyumlu, gerçekçi assumption.


Prompt 85: Onboarding Planı (Yeni Çalışan)

Rol: Sen İK + employee experience uzmanı.

Bağlam: Yeni katılan Senior AI Engineer için 30/60/90 günlük onboarding planı hazırlamam gerek.

Görev: Detaylı onboarding.

Format: 30 gün (orientation + setup), 60 gün (ramp-up + initial projects), 90 gün (full productivity + feedback). Her dönem için — hedefler, görevler, eğitimler, mentor görüşmesi, milestone'lar.

Kısıtlar: Remote-friendly, kişiselleştirilebilir, KVKK + güvenlik onboardingi dahil.

11. Kategori 8: Müşteri Hizmetleri (5 Prompt)

Prompt 86: Şikayet Yanıt Şablonu

Rol: Sen senior customer success manager.

Bağlam: Müşterimiz öfkeli, ürün kalitesinden şikayetçi. Yanıt vermem gerek.

Görev: Profesyonel + empatik şikayet yanıtı.

Format: 5-paragraph email — (1) Acknowledgment, (2) Empati, (3) Sorumluluk üstlenme, (4) Çözüm önerisi, (5) Follow-up taahhüt.

Kısıtlar: Türkçe samimi profesyonel, defensive değil, hukuki olmayan (no admission of legal liability).


Prompt 87: FAQ Hazırlama

Rol: Sen customer success direktörü.

Bağlam: "[ÜRÜN]" için FAQ hazırlamam gerek.

Görev: 30 sık sorulan soru + cevap.

Format: Tablo — Soru / Kısa Cevap (2-3 cümle) / Detaylı Cevap (paragraph) / İlgili Resource.

Kısıtlar: Müşteri voice (jargon-free), KVKK uyumlu (kişisel bilgi yok), proactive.


Prompt 88: Chatbot Senaryosu

Rol: Sen conversational AI designer.

Bağlam: Müşteri hizmetleri chatbot'u tasarlamam gerek.

Görev: 10 ana use case için chatbot conversation flow.

Format: Her use case — entry point / questions / branching logic / response / handoff to human.

Kısıtlar: Türkçe doğal, frustrating loop yok, human handoff kolay.


Prompt 89: NPS Anket Sonrası Aksiyonlar

Rol: Sen customer experience uzmanı.

Bağlam: Q1 NPS sonuçları geldi. Promoters %30, Passives %40, Detractors %30. Aksiyon planı gerek.

Görev: 3 grup için detaylı aksiyon.

Format: Her grup için — (1) Mesaj, (2) Aksiyon, (3) Email/call template, (4) Hedef metric, (5) Owner.

Kısıtlar: Detractors'a özel dikkat (churn riski), KVKK uyumlu outreach.


Prompt 90: Crisis Communication

Rol: Sen PR + crisis communication uzmanı.

Bağlam: Üründe ciddi bir bug çıktı, müşteri verisi etkilendi (KVKK kapsamında). Public statement hazırlamam gerek.

Görev: Multi-channel crisis communication.

Format: (1) Internal memo, (2) Customer email, (3) Public press statement, (4) Sosyal medya post, (5) Müşteri hizmetleri talking points.

Kısıtlar: KVKK Madde 12 (data breach notification 72 saat) uyumlu, hukuki risk yönetimi, transparent ama defensive değil.

12. Kategori 9: Finans (5 Prompt)

Prompt 91: Bütçe Sunumu

Rol: Sen CFO, BİST'te listelenen Türk holding.

Bağlam: Yönetim Kurulu'na 2026 yıllık bütçe sunumu yapacağım.

Görev: 12 slaytlık sunum.

Format: (1) Executive summary, (2) Macro context, (3) Revenue plan, (4) OpEx breakdown, (5) CapEx, (6) EBITDA, (7) Cash flow, (8) Senaryo analizi (base/bull/bear), (9) Risk, (10) Investment thesis, (11) Q&A prep, (12) Appendix.

Kısıtlar: TFRS + BİST raporlama standartları, profesyonel + data-driven.


Prompt 92: Finansal Analiz Modeli

Rol: Sen finansal analist, valuation uzmanı.

Bağlam: Bir Türk startup'a yatırım yapmadan önce DCF modeli kurmam gerek.

Görev: 5 yıllık DCF modeli framework.

Format: (1) Revenue projection assumptions, (2) Cost assumptions, (3) Working capital, (4) CapEx, (5) Terminal value, (6) Discount rate, (7) Sensitivity analysis.

Kısıtlar: TFRS uyumlu, Türk vergi rejimi, gerçekçi assumption.


Prompt 93: Yatırımcı Pitch Deck

Rol: Sen startup CEO + pitch deck uzmanı.

Bağlam: Seed funding pitch deck hazırlamam gerek. Türk girişim sermaye fonları hedef.

Görev: 12 slaytlık deck içerik.

Format: (1) Problem, (2) Solution, (3) Market, (4) Product, (5) Traction, (6) Business model, (7) Competition, (8) Go-to-market, (9) Team, (10) Financials, (11) Ask, (12) Vision.

Kısıtlar: Türkçe + İngilizce versiyonlar, Türk pazar bağlamı, gerçekçi metrics.


Prompt 94: KPI Dashboard Tasarım

Rol: Sen FP&A (Financial Planning & Analysis) manager.

Bağlam: SaaS şirketim için aylık KPI dashboard'u kurmam gerek.

Görev: Detaylı dashboard yapısı.

Format: 5 kategori KPI — (1) Revenue, (2) Growth, (3) Customer, (4) Operational, (5) Financial health. Her kategori 3-5 metric + formül + benchmark.

Kısıtlar: SaaS-spesifik metrics (MRR, ARR, churn, NRR, CAC, LTV), Türkçe naming.


Prompt 95: Vergi Optimizasyon Stratejisi

Rol: Sen vergi danışmanı + CPA, Türkiye vergi uzmanı.

Bağlam: AI startup'ım için vergi optimizasyon stratejisi gerek.

Görev: Yasal vergi optimization options.

Format: (1) Ar-Ge muafiyetleri, (2) Teknopark avantajları, (3) Yatırım teşvik belgesi, (4) KDV optimizasyon, (5) İhracat kayıt avantajları, (6) Stock option vergisi.

Kısıtlar: TÜRK VERGI HUKUKU uyumlu, agresif planlama yok, dökümante edilebilir.

⚠️ Yasal uyarı: Bu bir genel rehberdir, vergi danışmanı / CPA ile teyit edilmelidir.

13. Kategori 10: Hukuk (5 Prompt)

Prompt 96: Sözleşme Madde Yazımı

Rol: Sen Türk avukatı, ticari hukuk uzmanı.

Bağlam: "[ÜRÜN/HİZMET]" için kullanım koşulları sözleşmesi yazmam gerek.

Görev: Standard kullanım koşulları taslağı.

Format: (1) Taraflar, (2) Tanımlar, (3) Hizmet kapsamı, (4) Ücretler, (5) Süre + fesih, (6) Sorumluluk sınırlama, (7) Gizlilik, (8) KVKK, (9) Uyuşmazlık + uygulanacak hukuk.

⚠️ Hukuki uyarı: Bu taslak avukat onayı ile kullanılmalıdır. Türk Borçlar Kanunu + Türk Ticaret Kanunu uyumlu olmalıdır.


Prompt 97: KVKK Bilgilendirme Metni

Rol: Sen KVKK uzmanı + KVKK Sertifikalı.

Bağlam: Web sitesi/uygulama için KVKK Aydınlatma Metni yazmam gerek.

Görev: Standart aydınlatma metni.

Format: (1) Veri sorumlusu, (2) Toplanan kişisel veriler, (3) İşleme amaçları, (4) Aktarım, (5) Veri sahibi hakları (Madde 11), (6) İletişim.

Kısıtlar: KVKK Madde 10 uyumlu, KVK Kurum şablonuna uygun, anlaşılır dil.


Prompt 98: NDA (Gizlilik Sözleşmesi)

Rol: Sen sözleşme avukatı.

Bağlam: Yeni iş ortağı ile gizlilik sözleşmesi imzalamam gerek.

Görev: Karşılıklı NDA taslağı.

Format: (1) Taraflar, (2) Gizli bilgi tanımı, (3) Yükümlülükler, (4) İstisnalar, (5) Süre, (6) Ihlal halinde tazminat, (7) Uygulanacak hukuk.

⚠️ Hukuki uyarı: Türk Borçlar Kanunu Madde 49 (kişilik hakları) + Madde 134 (cezai şart) referansları. Avukat onayı ile.


Prompt 99: Çalışma Sözleşmesi Maddesi

Rol: Sen iş hukuku uzmanı.

Bağlam: Senior çalışan için non-compete + non-solicitation maddeleri eklemem gerek.

Görev: Yasal sınırlar içinde maddeler.

Format: (1) Non-compete (süre, coğrafi sınır, sektör), (2) Non-solicitation (müşteri, çalışan), (3) Tazminat.

Kısıtlar: Türk İş Kanunu + Borçlar Kanunu Madde 444-446 uyumlu (rekabet yasağı sınırları), uygulanabilir.

⚠️ Hukuki uyarı: Yargıtay içtihatları + İş hukuku avukatı onayı şarttır.


Prompt 100: Hukuki Risk Haritası

Rol: Sen kurumsal hukuk müşaviri.

Bağlam: AI startup'ım için 2026 hukuki risk haritası hazırlamam gerek.

Görev: Detaylı risk değerlendirme.

Format: 8 risk kategorisi — (1) KVKK, (2) Telif/IP, (3) İş hukuku, (4) Vergi, (5) Sözleşme, (6) AI Act (EU müşteri varsa), (7) Tüketici hukuku, (8) Reklam. Her risk için olasılık + etki + mitigasyon.

Kısıtlar: Türk hukuki çerçeve + AI-spesifik, pratik aksiyon önerileri.

14. Prompt İterasyon ve Optimizasyon

14.1 5 Aşamalı İterasyon Döngüsü

Nasıl Yapılır

Prompt İterasyon Döngüsü

  1. 1

    İlk taslak

    RBGFK ile ilk versiyon yaz. 3-5 dakikada bitir, mükemmel olmayı bekleme.

  2. 2

    Test

    3 farklı modelde (GPT-5, Claude, Gemini) çalıştır. Çıktıları karşılaştır.

  3. 3

    Eksik bilgi tespit

    Çıktı yetersiz mi? Bağlam mı eksik, rol mu belirsiz, format mı genel?

  4. 4

    Optimize

    En zayıf bileşeni güçlendir. Yeniden test.

  5. 5

    Versionla

    Notion/GitHub'da prompt kütüphanesine kaydet. Versiyon notu ekle (v1.0, v1.1, v2.0).

14.2 Prompt Versiyonlama Stratejisi

Promptları profesyonel kullanıyorsan versiyonlamak şart:

Notion templates:

  • Her prompt ayrı sayfada
  • Tags: kategori, model, kullanım sayısı
  • Properties: yaratıcı, son güncelleme, başarı oranı
  • Linked database: hangi proje/şirkette kullanıldı

GitHub repo (advanced):

  • prompts/ klasör
  • category/prompt-name.md dosya yapısı
  • README'de tüm promptlar
  • Git history: değişiklikler izlenir
  • Pull request: takım onayı

Anthropic Prompt Library:

  • console.anthropic.com altında resmi prompt library
  • Workspace içinde paylaşım
  • Test setleri ile evaluation

15. Promptlar İçin Model Karşılaştırması (2026)

Türkçe Prompt için Model Seçimi (2026)
Use-caseÖnerilen ModelSebep
Genel iş yazışmasıGPT-5En geniş ekosistem + plugin
Uzun yazım, edebiClaude Sonnet 4.6Türkçe akıcılık ve nüans
Hukuki/finansal hassasClaude Opus 4En düşük hallucination
Uzun bağlam (>200K)Gemini 2.5 Pro2M token native
Multimodal (görsel)GPT-5 veya GeminiVision capabilities
KVKK/AB regionMistral Le ChatParis datacenter
Kod yazmaClaude Sonnet 4.6HumanEval lider
Yaratıcı içerikGPT-5Stil çeşitliliği
Veri analiziGPT-5 + Code InterpreterPython sandbox
Hızlı + ucuzGPT-5 mini veya Gemini FlashMaliyet optimize

16. Sık Sorulanlar

Soru: Bu promptlar ChatGPT Free'de çalışır mı?

Çoğu çalışır ama kalite ChatGPT Plus/Pro'dan düşük. Free GPT-5 mini kullanır, Plus tam GPT-5. Karmaşık promptlarda Plus belirgin fark.

Soru: KVKK uyarısı olan promptları nasıl güvenli kullanırım?

(1) Gerçek kişisel veri yerine örnek/anonim veri kullan. (2) ChatGPT Team/Enterprise tier (zero-retention). (3) Mistral Le Chat (Paris). (4) Self-host LLM (Llama, Mistral local).

Soru: Promptları her seferinde yazmak yerine nasıl saklarım?

Notion templates, GitHub repo, Anthropic Prompt Library, custom Streamlit app. En basit: Notion + tags.

Soru: Türkçe prompt İngilizce'den daha iyi mi?

Konuya bağlı. Türk iş kültürü + Türkçe çıktı için Türkçe prompt. Akademik/teknik konularda İngilizce daha kaliteli output (model eğitim verisi).

Soru: Promptlarımı paylaşabilir miyim?

Bu rehberdeki promptlar Creative Commons BY 4.0 — paylaşılabilir, atıf ile. Kendi promptlarınız: tercih size ait. Şirket içi promptlar genelde gizlilik kapsamında.

Soru: AI promptlama gelecekte değişecek mi?

2025-2026'da agentic systems + multi-modal arttıkça prompt önemi artar. 2030'da daha az manuel prompt, daha çok meta-prompting (AI'a AI promptlamayı öğretmek). Prompt engineering hayatın bir parçası olur.

Soru: Custom GPT yaratmak için bu promptlar nasıl kullanılır?

Her prompt'u Custom GPT instructions olarak ayarlayabilirsin. ChatGPT Plus'ta Create a GPT → System prompt'a yapıştır → kaydet. Sonra her seferinde RBGFK yapıştırmaya gerek kalmaz.

Soru: 100 promptu nasıl test ettiniz?

Her prompt 3 model üzerinde (GPT-5, Claude Sonnet 4.6, Gemini 2.5 Pro) çalıştırıldı, çıktı kalitesi 1-10 ölçeğinde değerlendirildi. Çoğu için Claude Sonnet 4.6 Türkçe akıcılığı sayesinde lider çıktı.

Soru: Hangi prompt en çok kullanılır?

İstatistiklere göre top 5: (1) Email yazma, (2) Sosyal medya post, (3) Toplantı özeti, (4) Strateji brainstorming, (5) Kod review.

Soru: AI hallucination'a karşı promptta ne yapabilirim?

(1) "Bilmediğin konuda 'bilmiyorum' de" ekle. (2) "Kaynak ver" kısıtlaması. (3) Chain-of-Thought trigger ("adım adım düşün"). (4) Multiple model çıktısını cross-check.

17. Sonuç ve Sonraki Adımlar

3 ana çıkarım:

  1. RBGFK çerçevesi etkili Türkçe prompt mühendisliğinin standardıdır — Rol + Bağlam + Görev + Format + Kısıtlar.

  2. Türkçe prompt mühendisliği İngilizce'den farklıdır — sondan eklemeli yapı, kültürel hassasiyetler, KVKK uyumu.

  3. 100 prompt kütüphanesi başlangıç noktası — kendi şirketin/sektörün için adapte et, versionla, ekibinle paylaş.

Bu hafta yapılacaklar:

(1) Bu rehberden 10 promptu kopyala, kendi use case'ine adapte et.

(2) Notion'da prompt library oluştur — her promptu kategorize et.

(3) Takımınla paylaş — herkes 5 yeni prompt eklesin.

(4) Hassas konularda KVKK uyarılarına dikkat et — ChatGPT Team/Enterprise tier gerekli olabilir.

(5) İterasyon döngüsünü başlat — kullan, test et, iyileştir.

Kaynaklar

  1. , Anthropic ·
  2. , OpenAI ·
  3. , Google ·
  4. , DAIR.AI ·
  5. , Kişisel Verileri Koruma Kurumu ·
  6. , Mevzuat Bilgi Sistemi ·
  7. , European Commission ·
  8. , OpenAI ·
  9. , Anthropic ·
  10. , Google ·

Danismanlik Baglantilari

Bu yazıya en yakın consulting sayfaları

Bu içerikten sonraki mantıklı adım için en ilgili solution, role ve industry landing'lerini burada görebilirsin.

Yorumlar

Yorumlar