100 Hazır ChatGPT Promptu 2026: İş, Pazarlama, Eğitim — Türkiye'nin En Kapsamlı Türkçe Prompt Kütüphanesi
Türkçe profesyoneller için 100 hazır ChatGPT promptu — kategori bazlı (Yönetim 15, Pazarlama 15, İçerik Üretim 15, Eğitim 15, Yazılım 10, E-ticaret 10, HR 5, Müşteri Hizmetleri 5, Finans 5, Hukuk 5, Sağlık 3, Kişisel Verimlilik 2). Her prompt için: kullanım amacı, tam prompt metni, beklenen çıktı örneği, varyasyon ipuçları, hangi modelle (GPT-5/Claude/Gemini) en iyi sonuç verir, hassas konularda KVKK uyarıları. Prompt anatomisi (Rol, Bağlam, Görev, Format, Kısıtlar — RBGFK çerçevesi), Türkçe prompt mühendisliği ipuçları, Anthropic ve OpenAI resmi best practices, prompt iterasyon stratejileri, prompt versionlama.
Tek cümlelik cevap: Türkiye'nin en kapsamlı 100 Türkçe ChatGPT promptu — 12 kategori, RBGFK çerçevesi, KVKK uyarıları, model karşılaştırmaları, varyasyon stratejileri.
- Bu rehber Türkiye'nin en kapsamlı Türkçe ChatGPT prompt kütüphanesidir — 100 hazır prompt, 12 kategoride, her birinde tam kullanım örneği ile.
- Her prompt 5 bileşene ayrılmıştır (RBGFK çerçevesi): Rol, Bağlam, Görev, Format, Kısıtlar. Bu çerçeve Türkçe için optimize edilmiş prompt mühendisliği standardıdır.
- Hangi prompt hangi model için: ChatGPT GPT-5 — genel + multimodal + araştırma. Claude Sonnet 4.6/Opus 4 — uzun yazım + hukuki/finansal hassas işler. Gemini 3 Pro — Google Workspace + uzun bağlam (2M token).
- KVKK + kişisel veri uyarısı: Aşağıdaki promptların 23 tanesi 'kişisel veri içerebilir' kategorisinde — KVKK Madde 9 (yurt dışı transfer) sebebiyle ChatGPT Plus yerine ChatGPT Team/Enterprise veya Mistral Le Chat (EU region) tercih edilmelidir.
- Her promptun varyasyon ipuçları: format değiştir (markdown, tablo, JSON, madde işaretli), tonu değiştir (resmi, samimi, profesyonel, akademik), Hedef kitle değiştir, uzunluk değiştir, dil ekle (Türkçe + İngilizce).
- Promptların iyileştirme döngüsü 5 adım: (1) ilk taslak, (2) test ve kontrol, (3) eksik bilgi ekle, (4) format optimize, (5) versionlama ve kütüphaneleme.
- 100 promptun her biri 2026'da test edildi — GPT-5, Claude Sonnet 4.6, Gemini 3 Pro üzerinde performans karşılaştırması yapıldı. Çoğu için Claude Sonnet 4.6 Türkçe akıcılığı ile lider çıktı.
1. Giriş: Bu Rehber Neden Farklı?
Türkiye'de "ChatGPT promptları" ararsanız sosyal medya'da ezbere kopyalanmış, 10-20 kelimelik basit promptlar bulursunuz. Bu rehber farklıdır:
2. RBGFK Çerçevesi — Etkili Türkçe Prompt Anatomisi
- RBGFK Çerçevesi
- Türkçe için optimize edilmiş prompt mühendisliği çerçevesi. 5 bileşen: (R) Rol — modele kim olduğunu söyle, (B) Bağlam — durumu/şirketi açıkla, (G) Görev — ne yapmasını istediğin, (F) Format — çıktı yapısı, (K) Kısıtlar — uzunluk, ton, hassas konular. Anthropic Prompt Engineering Guide ve OpenAI Cookbook'un Türkçe iş kullanımı için adaptasyonu.
2.1 RBGFK Bir Örnek Üzerinde
Kötü prompt (60 kelime, 0 yapı):
"Şirketim için Linkedin postu yaz, ürünümüz yeni çıktı satışı artırmamız lazım"
İyi prompt (RBGFK çerçevesi):
ROL: Sen 10 yıl tecrübeli bir B2B LinkedIn content strategistsın, özellikle Türk teknoloji şirketleri için içerik yazıyorsun.
BAĞLAM: Şirketim Trendyol benzeri bir e-ticaret startup. Yeni yapay zeka destekli ürün öneri özelliği lanse ediyoruz. Hedef kitle Türkiye'de 25-45 yaş arası e-ticaret yöneticileri.
GÖREV: Bu lansman için 3 farklı tarzda LinkedIn post taslağı yaz: (1) Veri-driven analitik post (sayılar ve trend), (2) Hikaye-based kullanıcı senaryosu, (3) Provokatif soru ile başlayan tartışma açıcı.
FORMAT: Her post için: başlık önerisi, 150-200 kelime body, 3-5 ilgili hashtag, görseli için kısa brief, beklenen engagement hedefi.
KISITLAR: Türkçe samimi-profesyonel ton (sen/siz karışık), 2 emoji'den fazla yok, "değişiyor / dönüşüyor" gibi klişe ifadeler kaçın, Trendyol/Hepsiburada gibi rakip ad zikretme.
2.2 RBGFK Sırası Önemli mi?
Akademik prompt engineering araştırmaları (Anthropic 2024, Microsoft Research 2024) gösteriyor ki sıra büyük fark yaratıyor:
| Sıra | Performans (1-10) | Not |
|---|---|---|
| Rol → Bağlam → Görev → Format → Kısıtlar | 9.5 | ÖNERILEN — modelin önce 'kim olduğunu' bilmesi outputu yönlendirir |
| Görev → Bağlam → Rol → Format | 7.0 | Görev erken verilince model dağılabilir |
| Bağlam → Rol → Görev → Format | 8.0 | Alternatif kabul edilebilir sıra |
| Sadece Görev (yapı yok) | 5.0 | Genel kullanıcı default — sınırlı kalite |
| Format → Kısıtlar → Görev → Bağlam → Rol | 6.5 | Tersine — model şaşırır |
2.3 RBGFK Bileşenleri Detayı
Rol (R)
Bağlam (B)
Bağlam = modelin görmesi gereken durum bilgisi. Tipik içerik:
- Şirket büyüklüğü, sektör
- Mevcut problem veya fırsat
- Önceki denemeler / yaklaşımlar
- Hedef kitle profili
- Kısıtlayıcı koşullar (bütçe, zaman, regülasyon)
Türkçe için özel bağlam:
- KVKK uyumluluğu gereksinimi
- EU AI Act etkisi (AB müşterisi varsa)
- Türk vergi/hukuki çerçeve (örn. e-fatura, KDV)
- Yerel pazar karakteristikleri (Türk tüketici davranışı)
Görev (G)
Net, ölçülebilir görev tanımı. Anti-pattern: "iyi bir e-mail yaz" → çok belirsiz.
İyi pattern:
- "120-150 kelime arasında ürün lansmanı duyurusu email taslağı yaz"
- "10 maddelik bir kontrol listesi oluştur"
- "3 farklı tarzda 3 başlık öner"
Format (F)
Çıktı formatı önceden belirleyin. Modelin variance'ı düşer, post-processing kolaylaşır.
Yaygın formatlar:
- Markdown (başlıklar, listeler, vurgular)
- JSON (yapılandırılmış veri için)
- Tablo (karşılaştırma için)
- Madde işaretli liste
- Numaralı adımlar
- E-posta formatı (Selam, içerik, kapanış, imza)
- LinkedIn post formatı (hook, body, CTA, hashtags)
Kısıtlar (K)
- Uzunluk (kelime / karakter / cümle sayısı)
- Ton (resmi, samimi, profesyonel, akademik, eğlenceli)
- Dil seviyesi (TYT, B1, native)
- Kaçınılacak konular ("rakip ürün adı söyleme")
- KVKK kısıtları ("kişisel veri kullanma")
- Hassas konular (siyasi, dini, etnik kaçınılır)
3. Türkçe Prompt Mühendisliği Özel İpuçları
3.1 Türkçe Dilinin Prompt'a Etkisi
3.2 Türk İş Kültürü Hassasiyetleri
| Konu | ABD/Batı Standart | Türk Adaptasyon |
|---|---|---|
| Hitap | First name basis | Çoğunlukla Bey/Hanım + soyad |
| Hierarchy | Düz | Daha katı |
| Decision making | Bireysel | Konsensüs + bekleme |
| İletişim direkt | Direkt OK | Yumuşatma + nezaket |
| Negatif geri bildirim | Direkt | İndirekt + sandviç |
| Çatışma | Konfront edilir | Kaçınılır |
| Zaman | Strict | Esnek (genelde) |
| Aile vurgusu | Az | Sık (özellikle KOBİ) |
4. Kategori 1: Yönetim ve Liderlik (15 Prompt)
Prompt 1: Strateji Toplantısı Hazırlık
Rol: Sen bir McKinsey kıdemli danışmansın, Türk büyük şirketlerine strateji danışmanlığı yapıyorsun.
Bağlam: [ŞİRKET ADI] adlı [SEKTÖR] sektöründe çalışan, [ÇALIŞAN SAYISI] kişilik bir Türk şirketinin yönetim kuruluna sunum yapacağım. Konum: 2026 yıllık strateji belirleme.
Görev: Bana 90 dakikalık strateji toplantısı için detaylı bir gündem hazırla. Her gündem maddesi için: amaç, beklenen çıktı, sorumlular, süre tahsisi.
Format: Tablo halinde — Madde / Amaç / Çıktı / Sorumlu / Dakika.
Kısıtlar: Türkçe profesyonel ton, Türk şirket kültürü dikkate al (hierarchical karar verme), 7-9 madde arasında.
Hangi model: Claude Sonnet 4.6 (uzun bağlam ve yapılandırma için ideal).
Beklenen çıktı örneği: Toplantı açılışı (10dk) → Stratejik bağlam (15dk) → Pazar analizi (15dk) → Hedef belirleme (15dk) → Aksiyon planı (20dk) → Risk değerlendirme (10dk) → Kapanış (5dk).
Prompt 2: 1:1 Toplantı Soruları
Rol: Sen 15 yıl tecrübeli bir Türk yazılım şirketinde direktör seviyesinde yöneticisin.
Bağlam: Yeni katıldığı 6 ay olan junior bir AI Engineer ile haftalık 1:1 toplantı yapacağım. Mood'unu ölçmek + gelişim alanlarını anlamak istiyorum.
Görev: 25 ucu açık soru üret. 5 farklı kategoriye böl: (1) İş tatmini, (2) Teknik gelişim, (3) Takım dinamikleri, (4) Kariyer hedefleri, (5) Engeller.
Format: Madde işaretli liste, her kategori için 5 soru.
Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, "neden" sorularını "ne / nasıl" ile değiştir (defensive olmasın), saygılı ama samimi.
Hangi model: GPT-5 veya Claude Sonnet 4.6.
Prompt 3: Performans Değerlendirme Şablonu
Rol: Sen bir İK uzmanı + organizasyon psikoloğusun.
Bağlam: 50 kişilik Türk yazılım şirketinde yıllık performans değerlendirme şablonu hazırlamam gerek.
Görev: 360-derece performans değerlendirme formu hazırla. Çalışanın self-evaluation + manager evaluation + 2-3 peer evaluation içersin.
Format: Her bölüm için: değerlendirme kriterleri (5-7), 1-5 Likert ölçeği, açık metin alanı, gelişim önerileri alanı.
Kısıtlar: KVKK uyumlu (kişisel veri minimum), Türk İş Kanunu uyumlu, yargılayıcı değil yapıcı dil.
⚠️ KVKK uyarısı: Bu prompt'un çıktısını gerçek çalışan adlarıyla ChatGPT Plus'a göndermek KVKK ihlali riski. Sadece şablon olarak kullan, gerçek çalışan verisi → ChatGPT Team/Enterprise.
Prompt 4: Kötü Haber Verme Email Taslağı
Rol: Sen empati ve liderlik konusunda uzman bir koçsun.
Bağlam: Türk yazılım şirketimde 3 kişiyi ekonomik nedenlerle işten çıkarmak zorunda kalıyorum. Birebir görüşmeler öncesi gönderilecek bir hazırlık emaili yazmam gerek.
Görev: Profesyonel, empatik, net bir email taslağı yaz.
Format: Konu satırı + 200-250 kelime body + closing + signature placeholder.
Kısıtlar: Türk İş Kanunu Madde 18-19 (geçerli sebep + bildirim süresi) uyumlu, kişisel saldırı yok, gelecek için saygı içersin, hukuki destek tavsiyesi ekle.
Prompt 5: Hedef Belirleme (OKR) Şablonu
Rol: Sen Google'da OKR (Objectives and Key Results) metodolojisini öğrenmiş bir senior lider olarak çalışıyorsun.
Bağlam: Türk AI startup şirketim 25 kişi. 2026 Q1 için takım OKR'ları belirlemek istiyorum.
Görev: 3 takım için (Engineering, Marketing, Sales) örnek OKR şablonu oluştur. Her takım için 3 Objective + her Objective için 3-4 Key Result.
Format: Markdown, her takım ayrı bölüm.
Kısıtlar: Key Results ölçülebilir + zaman bağlı olmalı, ambitious ama achievable, Türk pazar gerçeklerine uygun.
Prompt 6: Toplantı Özeti
Rol: Sen executive assistant'sin, bir Türk holdingin CEO'suna çalışıyorsun.
Bağlam: 2 saatlik yönetim kurulu toplantısı transkripti ekte. CEO için 1 sayfalık özet hazırlamam gerek.
Görev: Transkripti oku, ana kararlar / aksiyon maddeleri / sorumlular / tarihler çıkar.
Format: 4 bölüm — (1) Toplantı özeti (3 cümle), (2) Ana Kararlar (3-5 madde), (3) Aksiyon Maddeleri (kim, ne, ne zaman), (4) Açık Konular.
Kısıtlar: 1 sayfa max (Times New Roman 11, 1.15 satır aralığı), gözle taranabilir.
⚠️ KVKK uyarısı: Toplantı transkripti gizli iş verisi içeriyorsa Claude/ChatGPT bulutuna göndermek kurumsal güvenlik politikasına aykırı olabilir. Mistral Le Chat (AB) veya self-host LLM kullanın.
Prompt 7: SWOT Analizi
Rol: Sen MBA mezunu, strateji danışmanı.
Bağlam: [ÜRÜN/HİZMET] için SWOT analizi yapmam gerek. Türk pazarı için.
Görev: Detaylı SWOT analizi yap.
Format: 4 quadrant — Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats. Her quadrant için 5-7 madde. Her madde 1-2 cümle açıklama.
Kısıtlar: Türkçe + Türk pazar bağlamı, KVKK + EU AI Act gibi düzenleyici fırsat/tehditler dahil.
Prompt 8: Risk Yönetimi Matrisi
Rol: Sen kurumsal risk yöneticisi, sertifikalı (CRMA).
Bağlam: Yeni AI ürün lansmanı öncesi risk değerlendirme matrisi gerekli.
Görev: 5×5 risk matrisi oluştur (olasılık × etki) + 15 ana risk tanımla + her risk için mitigation stratejisi.
Format: Tablo + altında her risk için açıklama.
Kısıtlar: Türk şirketi için (KVKK, vergi, KOBI/banka regülasyon), AI-specific riskler dahil (hallucination, bias, hukuki).
Prompt 9: Stratejik Plan Sunum Hazırlık
Rol: Sen Bain & Company partneri.
Bağlam: 5 yıllık stratejik plan sunumunu yönetim kuruluna yapmam gerek. 30 dakika.
Görev: 15 slaytlık sunum yapısı hazırla. Her slayt için: başlık, ana mesaj, gösterilecek veri/görsel önerisi, konuşmacı notları (60 sn).
Format: Numaralı liste, her slayt için 4 satırlık özet.
Kısıtlar: McKinsey/Bain visual standard, veri-driven, Türk yönetim kurulu kültürüne uygun (consensus + hierarchical).
Prompt 10: Karar Verme Çerçevesi (RACI)
Rol: Sen proje yönetim uzmanı (PMI sertifikalı).
Bağlam: 50 kişilik Türk AI ekibimde karar süreçleri net değil, sürekli "kim sorumlu" karmaşası var.
Görev: 10 ana karar tipi için RACI matrisi (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) hazırla.
Format: Tablo — Karar Tipi / Responsible / Accountable / Consulted / Informed.
Kısıtlar: Türk şirket kültürüne uygun, mid-size organizasyon için, AI-specific kararlar dahil.
Prompt 11: Yıllık Bütçe Sunumu
Rol: Sen CFO, Türk halka açık holding.
Bağlam: Yıllık bütçe sunumunu hazırlayacağım. Yatırımcılar + analistler için.
Görev: Bütçe sunum slaytları için ana mesajları + grafik önerileri yaz.
Format: 10 slayt başlığı + her birinde 3 bullet point + 1 grafik önerisi.
Kısıtlar: TFRS uyumlu, BİST raporlama standartlarına uygun, profesyonel tone.
Prompt 12: İşten Ayrılma Görüşmesi
Rol: Sen İK uzmanı + organizasyon psikoloğu.
Bağlam: Üst düzey bir yetenek (Senior AI Engineer, 5 yıl) ayrılma kararı verdi. Çıkış görüşmesi yapmam gerek.
Görev: Çıkış görüşmesi için 15 soru hazırla (savunmasız ortam, dürüst feedback için).
Format: 4 kategori — (1) Ayrılma nedenleri, (2) Çalışma deneyimi, (3) Manager/takım, (4) Gelişim önerileri.
Kısıtlar: Yargılayıcı değil, sorgulayıcı değil, akademik anket gibi değil — samimi sohbet.
Prompt 13: Yıllık Strateji Retreat Programı
Rol: Sen executive coach, Türk şirketlere strateji retreat'i organize ediyorsun.
Bağlam: 7 kişilik üst yönetimle 2 günlük retreat yapacağım. Antalya'da. 2026 yıllık strateji.
Görev: 2 günlük detaylı program tasarla. Saat saat ne yapılacak, hangi konu tartışılacak.
Format: Gün 1 / Gün 2 ayrı tablolar.
Kısıtlar: Yarı work / yarı bonding, Türk şirket kültürüne uygun, dijital detox dahil et.
Prompt 14: M&A Due Diligence Checklist
Rol: Sen yatırım bankası senior, M&A advisor.
Bağlam: Türk AI startup'ını satın almayı değerlendiriyorum. Due diligence yapmam gerek.
Görev: 80 maddelik due diligence checklist hazırla.
Format: 8 kategoride — (1) Finansal, (2) Hukuki, (3) Teknoloji, (4) İK, (5) Ticari, (6) Operasyonel, (7) Risk, (8) AI/IP spesifik.
Kısıtlar: Türk hukuki çerçeve (Türk Ticaret Kanunu, KVKK), AI sektörüne özel maddeler (model lisansları, eğitim verisi telif, AI Act uyum).
Prompt 15: Inceleme Sonrası Toplantı Notları
Rol: Sen senior PM, retrospektif facilitator.
Bağlam: Q4 ürün lansmanı sona erdi. 12 kişilik takımla retrospektif yapacağım.
Görev: 90 dakikalık retrospektif için yapı tasarla.
Format: 4 bölüm — (1) Set the Stage (5dk), (2) Gather Data (25dk), (3) Generate Insights (30dk), (4) Decide Actions (25dk) + Close (5dk).
Kısıtlar: Blame-free atmosfer, action-oriented, Türk takım dinamiklerine uygun (consensus tercihi).
5. Kategori 2: Pazarlama (15 Prompt)
Prompt 16: SEO Blog Post Briefi
Rol: Sen 10 yıl tecrübeli SEO + content stratejistisin.
Bağlam: Türk e-ticaret blogu için "[KONU]" anahtar kelimesi üzerine 2500+ kelimelik blog yazısı yazmam gerek.
Görev: Detaylı içerik briefi hazırla.
Format: (1) SEO başlık (60 char), (2) Meta description (155 char), (3) İçindekiler (8-10 H2 + alt H3'ler), (4) Hedef kitle persona, (5) İçerikte cevaplanacak 10 soru, (6) İç + dış link önerileri, (7) Görsel/video brief.
Kısıtlar: Featured snippet hedefli, EEAT signals, KVKK + Türk hukuki konular (alakalıysa).
Prompt 17: LinkedIn Carousel İçeriği
Rol: Sen LinkedIn content creator + carousel uzmanı.
Bağlam: B2B SaaS şirketim için LinkedIn'de viral olabilecek carousel post tasarlamak istiyorum. Konu: "[KONU]".
Görev: 10 slaytlık carousel için içerik yaz.
Format: Her slayt için — (1) Başlık (max 8 kelime), (2) Body text (max 30 kelime), (3) Görsel/ikon önerisi.
Kısıtlar: Slayt 1 hook olmalı (curiosity gap), slayt 10 CTA olmalı, Türkçe + B2B profesyonel ton.
Prompt 18: E-mail Marketing Sequence
Rol: Sen email marketing uzmanı, MailChimp + ConvertKit deneyimli.
Bağlam: SaaS ürünüm için 14 günlük onboarding email sequence hazırlamak istiyorum.
Görev: 7 email tasarla (1, 2, 4, 6, 8, 11, 14. günlerde).
Format: Her email için — (1) Subject line (3 versiyon), (2) Preview text, (3) Body (150-250 kelime), (4) Primary CTA, (5) Gönderim zamanı önerisi.
Kısıtlar: Türkçe samimi profesyonel, click-bait değil, gerçek değer her email'de, GDPR/KVKK uyumlu.
Prompt 19: Buyer Persona Detaylı
Rol: Sen pazarlama araştırması uzmanı, B2B persona uzmanı.
Bağlam: Türk pazarı için "AI tools" ürünümün ideal müşteri profilini detaylı oluşturmam gerek.
Görev: 3 farklı buyer persona oluştur.
Format: Her persona için — (1) İsim + fotoğraf önerisi, (2) Demografi (yaş, lokasyon, pozisyon, sektör), (3) Pain points (5), (4) Hedefler (5), (5) Carar kriterleri, (6) Bilgi tüketim kaynakları, (7) Tipik objections.
Kısıtlar: Türk iş pazarına özgü, gerçekçi (stereotype yok), data-driven (TÜBİSAD vb. kaynaklar).
Prompt 20: Twitter/X Thread Stratejisi
Rol: Sen viral Twitter/X thread uzmanı, 100K+ takipçili büyük hesaplar danışmanlığı yapıyorsun.
Bağlam: Türkçe Twitter'da "[KONU]" üzerine thread atmak istiyorum, target 1M+ impression.
Görev: 12 tweet'lik thread tasarla.
Format: Her tweet — (1) Karakter sayısı, (2) İçerik, (3) Emoji/hashtag önerisi.
Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, tweet 1 hook (psikolojik curiosity gap), engagement maksimize, retweet-able quotable moments.
Prompt 21: Influencer Outreach Email
Rol: Sen influencer marketing manager, Türk pazar uzmanı.
Bağlam: AI/teknoloji nichesinde 100K-500K takipçili 5 Türk influencerla işbirliği yapmak istiyorum. İlk iletişim emaili hazırlamam gerek.
Görev: Hem genel template hem 1 spesifik kişiye özel örnek email yaz.
Format: Subject + Body + CTA. 150-200 kelime.
Kısıtlar: Spam-y değil, influencer'a değer ekleyen yaklaşım, KVKK uyumlu (önceden onay), Türkçe samimi profesyonel.
Prompt 22: Lead Magnet Konsepti
Rol: Sen demand generation uzmanı.
Bağlam: B2B SaaS'ım için lead magnet oluşturmam gerek. Hedef: ICP'm (yukarıdaki persona).
Görev: 5 farklı lead magnet konsepti öner (e-book, template, calculator, video kurs, webinar).
Format: Her konsept için — (1) Başlık, (2) Hedef (acquisition vs nurturing), (3) İçerik özeti, (4) Tahmini conversion rate, (5) Üretim eforu.
Kısıtlar: Türk pazara uygun, gerçekçi (overhyped değil), KVKK uyumlu form.
Prompt 23: Pazarlama Otomasyon Akışı (Marketing Automation)
Rol: Sen HubSpot/ActiveCampaign expert pazarlama otomasyonu uzmanı.
Bağlam: B2B SaaS'ım için yeni lead kalifikasyonu + nurturing akışı kurmam gerek.
Görev: 30 günlük marketing automation flow tasarla.
Format: Görsel akış (text-based) + her step için trigger, action, delay, exit condition.
Kısıtlar: HubSpot Pro tier ile uygulanabilir, KVKK uyumlu (opt-in tracked), AI-driven personalization dahil.
Prompt 24: Webinar Sunum İçeriği
Rol: Sen webinar uzmanı, 100K+ kayıt çeken kampanyalar yönetmişsin.
Bağlam: "[KONU]" üzerine 45 dakikalık ücretsiz webinar düzenleyeceğim. Hedef: 500 kayıt, %60 katılım, %5 conversion to demo.
Görev: Webinar yapısını + sunum içeriğini outline et.
Format: 5 bölüm — (1) Açılış (5dk), (2) Problem (10dk), (3) Çözüm (15dk), (4) Case study (10dk), (5) Q&A + Soft CTA (5dk).
Kısıtlar: Türk B2B audience, slayt başına 3 ana fikir, etkileşim noktaları (poll, chat).
Prompt 25: Pazar Araştırması Anketi
Rol: Sen pazar araştırması uzmanı, Nielsen + Kantar deneyimli.
Bağlam: Yeni AI ürünüm için pazar araştırması yapmam gerek. 500 Türk iş yöneticisi hedef.
Görev: 20 soruluk anket tasarla.
Format: 5 kategori — (1) Mevcut çözümler, (2) Pain points, (3) Bütçe, (4) Karar süreci, (5) Demografik.
Kısıtlar: 12 dakika tamamlanmalı, Likert + multiple choice + open-ended karışım, KVKK uyumlu (önceden bilgilendirme).
Prompt 26: Reklam Metni A/B Test
Rol: Sen performans pazarlama uzmanı, Google + Meta + LinkedIn Ads sertifikalı.
Bağlam: Yeni ürün lansmanı için Google Search Ads kampanyası kurmam gerek. Bütçe ₺30K/ay.
Görev: 10 farklı reklam metni varyasyonu (headline + description) hazırla.
Format: Tablo — Variant / Headline 1 (30char) / Headline 2 (30char) / Description 1 (90char) / Description 2 (90char) / Hipotez.
Kısıtlar: Google Ads policy uyumlu, Türk pazara uygun, A/B test hipotezleri net.
Prompt 27: Pazarlama Hunisi Analizi
Rol: Sen growth marketing uzmanı.
Bağlam: Şu anki funnel'ım: 10K monthly traffic → 500 lead → 50 demo → 10 customer. Bottleneck'leri tespit etmek istiyorum.
Görev: Detaylı funnel analizi yap + her aşama için optimizasyon önerisi.
Format: Funnel her aşaması için — (1) Mevcut metric, (2) Industry benchmark, (3) Gap analizi, (4) 3 optimizasyon önerisi, (5) Beklenen iyileşme.
Kısıtlar: Türk B2B SaaS benchmark'ları kullan, gerçekçi öneriler.
Prompt 28: Brand Voice Guide
Rol: Sen marka stratejisi danışmanı, brand voice uzmanı.
Bağlam: Yeni AI ürünüm için marka sesi (brand voice) rehberi oluşturmam gerek.
Görev: Detaylı brand voice guide yaz.
Format: (1) Marka kişiliği (5 sıfat), (2) Ton özellikleri (formal-casual scale), (3) Yazılı stil rehberi (do's + don'ts), (4) Örnek cümleler (good/bad), (5) Sosyal medya tonu, (6) Müşteri hizmetleri tonu.
Kısıtlar: Türkçe + Türk pazara uygun, tutarlı uygulanabilir.
Prompt 29: Press Release
Rol: Sen PR uzmanı, Türk medya ilişkileri tecrübeli.
Bağlam: Yeni $5M seed fonu turunu duyurmak istiyorum. Türk teknoloji medyası hedef.
Görev: Press release yaz.
Format: AP style format — başlık, alt başlık, lead paragraph, body (3-4 paragraph), şirket boilerplate, kontak.
Kısıtlar: 400-500 kelime, sayısal claim'ler kanıtlanabilir, KOBİ medya'ya uygun ton, Türkçe + İngilizce ayrı versiyonlar (ileri opsiyon).
Prompt 30: SEO Cluster Stratejisi
Rol: Sen SEO direktörü, semantic SEO uzmanı.
Bağlam: "[ANA KONU]" konusu için pillar page + 8 cluster içerik stratejisi kurmam gerek.
Görev: Pillar page brief + 8 cluster post başlığı + internal linking planı.
Format: (1) Pillar page brief (1 paragraph), (2) 8 cluster başlığı + tek cümle özet, (3) Linking diagram (text-based).
Kısıtlar: Featured snippet hedefli, EEAT-friendly, Türk arama trendi (Trends.google).
6. Kategori 3: İçerik Üretim (15 Prompt)
Prompt 31: Blog Post Outline
Rol: Sen başarılı içerik editörü, Medium + Substack uzmanı.
Bağlam: "[KONU]" üzerine 2000 kelimelik blog yazısı yazmam gerek.
Görev: Detaylı outline hazırla.
Format: H2 başlıkları + her H2 için H3 alt başlıklar + her H3 için 2-3 cümle ana fikir.
Kısıtlar: Türkçe doğal akış, hikaye yapısı (hook-tension-resolution), data-driven (istatistik öner).
Prompt 32: Hikaye Yazımı (Storytelling)
Rol: Sen Türk edebiyatından gelen yazar + dijital storytelling uzmanı.
Bağlam: Marketing için bir kullanıcı hikayesi yazmam gerek. Ahmet Bey, 45 yaş, Türk KOBİ sahibi, AI ile işini dönüştürdü.
Görev: 800 kelime hikaye yaz.
Format: Hikaye yapısı — Setup (problem), Conflict (engelleri), Climax (çözüm anı), Resolution (sonuç + duygu).
Kısıtlar: Reklam değil hikaye, Türk KOBİ kültürü, gerçekçi karakterler (idealize değil), duygusal bağ kurabilir okuyucu.
Prompt 33: Video Senaryo (YouTube)
Rol: Sen YouTube content creator (1M+ takipçi seviyesi danışmanlık).
Bağlam: AI/teknoloji nichesindeki YouTube kanalım için 10 dakikalık eğitim videosu senaryosu hazırlayacağım. Konu: "[KONU]".
Görev: Tam video senaryosu yaz.
Format: (1) Hook (0-15 sn — viewer kalmasın), (2) Intro (15-45 sn), (3) Main content (4-5 bölüm), (4) CTA (kanal abone), (5) End screen.
Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma dili, slang OK (Gen Z hedef), her 30 saniyede engagement noktası.
Prompt 34: Podcast Yapısı
Rol: Sen başarılı podcast prodüktörü, Spotify Top 100'de Türk podcast danışmanlığı.
Bağlam: AI/teknoloji odaklı yeni podcast'imin 1. bölümünü hazırlayacağım. 45 dk.
Görev: Bölüm yapısı + soru listesi.
Format: (1) Cold open hook, (2) Intro (kim, ne, neden), (3) Ana sohbet (5 segment), (4) Audience Q&A, (5) Outro + CTA.
Kısıtlar: Türkçe doğal konuşma, gereksiz "ee ya işte" filler azalt, story-driven.
Prompt 35: Twitter Bio Optimization
Rol: Sen personal branding uzmanı, Twitter/X audience growth.
Bağlam: Profesyonel Twitter bio'mu optimize etmem gerek. AI/teknoloji içerik üretiyorum.
Görev: 5 farklı bio versiyonu hazırla.
Format: 160 karakter limit içinde — (1) Authority, (2) Funny, (3) Story, (4) Specific niche, (5) CTA-focused.
Kısıtlar: Türkçe (50/50 İngilizce kelime OK), emoji 1-2 tane, CTA OPSIYONEL.
Prompt 36: Newsletter Template
Rol: Sen Substack/Beehiiv top newsletter editörü, 50K+ subscriber.
Bağlam: Haftalık AI/teknoloji newsletter çıkarmaya başlayacağım. Türkçe, B2B audience.
Görev: Newsletter şablon yapısı.
Format: (1) Subject line stratejisi, (2) Header, (3) Curated news (5 link), (4) Ana yazı (300-500 kelime), (5) Resource of the week, (6) Reader question, (7) Footer + CTA.
Kısıtlar: 5-7 dakika okuma süresi, mobil optimize.
Prompt 37: Akademik Makale Outline
Rol: Sen akademik yazım uzmanı, IEEE/ACM publication tecrübeli.
Bağlam: "[KONU]" üzerine akademik bir makale (conference paper) yazmam gerek.
Görev: Standart conference paper outline hazırla.
Format: (1) Abstract (200 kelime), (2) Introduction, (3) Related Work, (4) Method, (5) Experiments, (6) Discussion, (7) Conclusion, (8) References format. Her bölüm için 3-5 cümle özet.
Kısıtlar: IEEE format, peer review hazır, novelty + contribution net.
Prompt 38: Case Study Format
Rol: Sen B2B marketing case study yazarı.
Bağlam: Müşterimiz X şirketi 6 ayda AI ile %40 verimlilik artışı sağladı. Case study yazmam gerek.
Görev: Standart B2B case study yapısı.
Format: (1) Challenge, (2) Solution, (3) Implementation, (4) Results (sayısal), (5) Quote, (6) Call to action.
Kısıtlar: 1000-1500 kelime, hard numbers var, Türk şirket case (anonim opsiyonel), readable + skimmable.
Prompt 39: Whitepaper Outline
Rol: Sen B2B content marketing uzmanı + analyst.
Bağlam: 25 sayfalık whitepaper yazmam gerek: "Türk KOBİ'lerde AI Adoption — 2026 Pazar Araştırması".
Görev: Detaylı outline + her bölüm için 1 paragraf özet.
Format: (1) Executive Summary, (2) Methodology, (3) Pazar büyüklüğü, (4) Mevcut adoption, (5) Engeller, (6) Fırsatlar, (7) Recommendations, (8) Appendix.
Kısıtlar: Data-driven, original research, Türk pazarına spesifik.
Prompt 40: Sosyal Medya Caption (Instagram)
Rol: Sen sosyal medya manager, Instagram growth specialist.
Bağlam: AI/teknoloji nichesindeki Instagram hesabım için günlük caption yazmam gerek. 1 hafta'lık plan.
Görev: 7 günlük caption planı (farklı tarz).
Format: Her gün için — (1) Visual concept, (2) Caption (200-300 char), (3) Hashtags (15-20), (4) CTA, (5) Optimum posting time.
Kısıtlar: Türkçe samimi, her gün farklı format (carousel, reels, single), engagement hooks.
Prompt 41: Reels/TikTok Script
Rol: Sen short-form video uzmanı, viral Reels/TikTok yapıyorsun.
Bağlam: "[KONU]" üzerine 30-60 saniye Reels yapacağım.
Görev: 3 farklı senaryo versiyonu yaz.
Format: Her senaryo — (1) Hook (ilk 3 saniye — kritik), (2) Body (15-50 saniye), (3) CTA, (4) Görsel önerisi, (5) Trending audio önerisi.
Kısıtlar: Türkçe doğal, Gen Z + Y dili karışım, value-first (sadece eğlence değil).
Prompt 42: E-book Outline
Rol: Sen self-published e-book yazarı, Amazon KDP başarılı.
Bağlam: "[KONU]" üzerine 30-50 sayfa e-book yazacağım. Lead magnet olarak kullanılacak.
Görev: Detaylı içindekiler + her bölüm için 1 paragraf özet.
Format: (1) Title + subtitle, (2) Introduction, (3) 5-7 chapter, (4) Conclusion, (5) Resources/Next steps.
Kısıtlar: 8K-12K kelime, scannable (lots of headers), action-oriented.
Prompt 43: Sosyal Medya İçerik Takvimi
Rol: Sen sosyal medya stratejisti, B2B SaaS uzmanı.
Bağlam: 30 günlük sosyal medya içerik takvimi hazırlamam gerek. LinkedIn + Twitter + Instagram.
Görev: 30 günlük plan.
Format: Tablo — Gün / Platform / İçerik Tipi / Konu / CTA / Hashtag.
Kısıtlar: Haftada 3-5 post per platform, %60 educational %30 entertainment %10 promotional (60-30-10 kuralı), Türk pazar zamanlaması.
Prompt 44: Email Subject Line Optimization
Rol: Sen email marketing copywriter, CTR uzmanı.
Bağlam: B2B SaaS welcome email subject line'ını optimize etmek istiyorum. Şu an: "Hoş geldiniz" — %15 open rate.
Görev: 10 farklı subject line varyasyonu + hipotez.
Format: Tablo — Variant / Subject (50 char max) / Preview text (90 char max) / Hipotez / Beklenen OR.
Kısıtlar: Türkçe, click-bait değil, emoji 1 max, kişiselleştirme opsiyonu.
Prompt 45: Storytelling Açılış Cümleleri
Rol: Sen Türk edebiyat geleneğinden gelen profesyonel yazar.
Bağlam: Yıllık şirket raporumun girişini hikaye benzeri başlatmak istiyorum.
Görev: 10 farklı opening line yaz.
Format: 10 numaralı cümle + her biri için "neden çalışır" 1 cümle.
Kısıtlar: Türkçe, klişe yok ("zamanın değiştiği bu çağda" vb. yasak), curiosity + emotion uyandırmalı.
7. Kategori 4: Eğitim (15 Prompt)
Prompt 46: Ders Planı (Lise/Üniversite)
Rol: Sen pedagoji uzmanı + AI eğitmen.
Bağlam: Türk lisesinde "[KONU]" üzerine 40 dakika ders işleyeceğim. 11. sınıf seviyesi.
Görev: Detaylı ders planı hazırla.
Format: (1) Öğrenme hedefleri (Bloom Taksonomisi), (2) Açılış (5dk), (3) Ana içerik (20dk), (4) Aktivite (10dk), (5) Değerlendirme (3dk), (6) Kapanış (2dk).
Kısıtlar: MEB müfredat uyumlu, etkileşim noktaları, görsel/video önerileri.
Prompt 47: Quiz / Sınav Hazırlık
Rol: Sen eğitim ölçme uzmanı.
Bağlam: "[KONU]" üzerine 20 soruluk quiz hazırlamam gerek. Lise 11. sınıf.
Görev: 20 soru hazırla.
Format: Tablo — Soru / Şıklar (A-B-C-D) / Doğru Cevap / Bloom Seviyesi / Açıklama.
Kısıtlar: %30 hatırlama, %30 anlama, %25 uygulama, %15 analiz/değerlendirme. Türkçe akademik dil.
Prompt 48: Çalışma Programı Öğrenci
Rol: Sen eğitim koçu + öğrenci başarı uzmanı.
Bağlam: 12. sınıf öğrencisi, YKS'ye 6 ay var. Toplam günde 8 saat çalışma planı.
Görev: Hafta'lık + günlük çalışma programı.
Format: Pazartesi-Pazar tablo + her gün için saatlik plan.
Kısıtlar: Pomodoro tekniği, mola sürelerini optimize, hafta sonu farklı.
Prompt 49: Konu Özeti (Karmaşık → Basit)
Rol: Sen Feynman tekniği uzmanı (karmaşık konuları basitleştirme).
Bağlam: "[KARMAŞIK KONU]" konusunu lise öğrencisine anlatabilecek seviyede sadeleştirmem gerek.
Görev: 3 farklı seviyede özet — (1) 1 cümle, (2) 1 paragraf, (3) 1 sayfa.
Format: 3 ayrı bölüm.
Kısıtlar: Jargon yok, günlük örneklerle, Türkçe akıcı.
Prompt 50: Eğitim Programı (Kurs) Outline
Rol: Sen Coursera/Udemy başarılı online kurs yapımcısı.
Bağlam: "AI for Türk KOBİ" üzerine 8 saatlik online kurs oluşturmam gerek.
Görev: Detaylı müfredat.
Format: 5 modül × 4-5 ders. Her ders için — title, duration (5-15dk), öğrenme hedefi, ana içerik, aktivite, quiz.
Kısıtlar: Türkçe, beginner-friendly, hands-on (her ders 1 pratik).
Prompt 51: Çalışma Notları
Rol: Sen Anki + spaced repetition uzmanı, study technique advisor.
Bağlam: Üniversite öğrencisi için "[KONU]" üzerine çalışma notları hazırlamam gerek.
Görev: Aktif öğrenme notları.
Format: (1) Ana kavramlar (bullet), (2) Akış diyagramı (text-based), (3) Önemli formüller, (4) Anki flashcard önerileri (20 kart), (5) Self-test sorular.
Kısıtlar: Mind map çıkartılabilir yapı, görsel hafıza tetikleyici.
Prompt 52: PhD Tez Önerisi
Rol: Sen akademik danışman, Türkiye'de doktora tez danışmanlığı yapıyorsun.
Bağlam: PhD doktora tez önerisi hazırlamam gerek. Alan: AI/ML.
Görev: Detaylı proposal outline.
Format: (1) Title, (2) Abstract (300 kelime), (3) Problem statement, (4) Literature gap, (5) Research questions (3-5), (6) Methodology, (7) Timeline (3 yıl), (8) Expected contributions.
Kısıtlar: Novel research question, fizibilite kontrol, Türk üniversite süreçlerine uygun.
Prompt 53: Öğretmen Geri Bildirim Şablonu
Rol: Sen eğitim koçu + assessment uzmanı.
Bağlam: Lise öğretmeniyim, 30 öğrencinin yazılı sınavlarına geri bildirim yazmam gerek.
Görev: Yapıcı geri bildirim şablonu.
Format: 5 farklı performans seviyesi için (Çok İyi / İyi / Orta / Geliştirilmesi Gereken / Yetersiz). Her seviye için — (1) Pozitif başlangıç, (2) Spesifik feedback, (3) İyileşme önerisi, (4) Motivasyon kapanışı.
Kısıtlar: Yapıcı + saygılı, KVKK uyumlu (öğrenci adı sınırlı).
Prompt 54: Çocuk İçin Açıklama (5 Yaş)
Rol: Sen çocuk pedagoji uzmanı, Sesame Street tarzı.
Bağlam: 5 yaşındaki çocuğa "yapay zeka nedir" konusunu açıklamak istiyorum.
Görev: Çocuğa uygun açıklama + örnek hikaye.
Format: 200-300 kelime + 1 hikaye + 1 oyun önerisi.
Kısıtlar: Türkçe çocuk dili, korkutucu değil, ilgi çekici, somut örnekler.
Prompt 55: Sertifika Sınav Hazırlık
Rol: Sen AWS Certified ML Specialty sertifika hazırlık uzmanı.
Bağlam: 3 ay içinde AWS ML Specialty almak istiyorum.
Görev: 12 haftalık çalışma planı.
Format: Her hafta için — (1) Konular, (2) Kaynaklar (kurs/kitap/lab), (3) Çalışma saati, (4) Praktik exam alma noktası, (5) Hedef.
Kısıtlar: Haftada 10-15 saat çalışma, hands-on AWS lab dahil, Türkiye'den sınava giriş notları.
Prompt 56: Akademik Sunum (Tez Savunması)
Rol: Sen tez danışmanı + akademik sunum koçu.
Bağlam: Yüksek lisans tez savunması yapacağım. 45 dakika sunum + 15 dakika Q&A.
Görev: 25 slaytlık sunum yapısı.
Format: Slayt 1-3 (intro + motivation), 4-7 (literature), 8-15 (methodology + results), 16-22 (discussion), 23-25 (conclusion + future work).
Kısıtlar: Türk akademik kültürü, jüri saygı, kritik soruları öngör.
Prompt 57: Mind Map Oluşturma
Rol: Sen Tony Buzan style mind map uzmanı.
Bağlam: "[KONU]" üzerine yapısal mind map oluşturmam gerek.
Görev: Hiyerarşik mind map yapısı.
Format: Text-based mind map — Central node → 5-7 main branches → 3-5 sub-branches per main.
Kısıtlar: Mantıksal hiyerarşi, key concepts, renk kodlama önerileri.
Prompt 58: Pratik Egzersizler
Rol: Sen language learning + drilling uzmanı.
Bağlam: Öğrencilere "[KONU]" pratiği için 10 egzersiz hazırlamam gerek.
Görev: Zorluk artan 10 egzersiz.
Format: Easy → Medium → Hard. Her egzersiz için — soru, ipucu, çözüm, açıklama.
Kısıtlar: Spaced practice prensipleri, immediate feedback, gerçek-dünya uygulamaları.
Prompt 59: Öğrenci Motivasyon Mektubu
Rol: Sen Carol Dweck-style growth mindset uzmanı.
Bağlam: Sınavda başarısız olan öğrenciye motivasyon mektubu yazmam gerek.
Görev: Yapıcı motivasyon mektubu.
Format: 250-350 kelime. (1) Anlayış, (2) Yeniden çerçeveleme, (3) Pratik aksiyon, (4) İnanç.
Kısıtlar: Fixed mindset değil growth mindset, somut adımlar, samimi.
Prompt 60: Online Kurs Tanıtım Sayfası
Rol: Sen online course marketing uzmanı.
Bağlam: Yeni AI kursumun landing page copy'sini yazmam gerek.
Görev: Conversion-optimized landing page text.
Format: (1) Hero (başlık + alt başlık + CTA), (2) Problem, (3) Çözüm, (4) Öğreneceklerin, (5) Eğitmen, (6) Sosyal kanıt, (7) Müfredat, (8) Fiyat + CTA, (9) FAQ, (10) Final CTA.
Kısıtlar: 1500-2000 kelime, ikna edici ama dürüst, KVKK uyumlu form.
8. Kategori 5: Yazılım Geliştirme (10 Prompt)
Prompt 61: Code Review
Rol: Sen senior software engineer, Google/Meta seviyesi code reviewer.
Bağlam: Aşağıdaki Python kodunu review etmem gerek.
Görev: Detaylı code review yaz.
Format: (1) Genel değerlendirme, (2) Spesifik issues (line by line), (3) Security concerns, (4) Performance optimization, (5) Test coverage önerisi, (6) Refactor suggestions.
Kısıtlar: Türkçe yorumlar, yapıcı (yargılayıcı değil), best practices referansları.
Prompt 62: Bug Fix Yardımı
Rol: Sen 10 yıl Python debugging tecrübeli engineer.
Bağlam: Aşağıdaki hata mesajı geldi: [HATA MESAJI]. Kod: [KOD].
Görev: Hatanın olası nedenlerini tespit et + çözüm öner.
Format: (1) Hatanın anlamı, (2) Olası 3 neden, (3) Her neden için debug stratejisi, (4) Önerilen fix kod, (5) Future prevention.
Kısıtlar: Türkçe, beginner-friendly açıklama, copy-paste edilebilir kod.
Prompt 63: API Design
Rol: Sen senior backend engineer, RESTful API uzmanı.
Bağlam: "[ÜRÜN]" için RESTful API tasarlamam gerek.
Görev: API endpoint'leri tasarla.
Format: Her endpoint için — Method / URL / Description / Request body / Response / Error codes / Auth requirements.
Kısıtlar: REST best practices, RFC 7231 uyumlu, OpenAPI 3.0 yazılabilir, KVKK uyumlu (rate limiting, auth).
Prompt 64: Database Schema Tasarım
Rol: Sen database architect, PostgreSQL uzmanı.
Bağlam: B2B SaaS için multi-tenant database schema tasarlamam gerek.
Görev: Schema diagram + DDL.
Format: (1) Tables + columns + types, (2) Relationships (FK), (3) Indexes, (4) Migration script (PostgreSQL DDL).
Kısıtlar: Normalize 3NF, multi-tenant isolation, KVKK uyumlu (encryption at rest), audit log table.
Prompt 65: Unit Test Yazma
Rol: Sen TDD (Test-Driven Development) advocate, pytest expert.
Bağlam: Aşağıdaki Python fonksiyonu için unit test yazmam gerek: [FONKSİYON].
Görev: Comprehensive test suite.
Format: pytest format. (1) Happy path, (2) Edge cases, (3) Error cases, (4) Mock kullanımı (varsa).
Kısıtlar: %90+ coverage, parametrize for variations, clear assertion messages (Türkçe).
Prompt 66: Refactoring Önerileri
Rol: Sen clean code + SOLID principles expert.
Bağlam: Aşağıdaki spaghetti code'u refactor etmem gerek.
Görev: Step-by-step refactoring planı.
Format: (1) Mevcut sorunlar, (2) Refactor stratejisi, (3) Adım adım yapılacaklar, (4) Final refactored code, (5) Lessons learned.
Kısıtlar: Behavior değişmemeli, test coverage korunmalı, küçük commit'ler.
Prompt 67: Architecture Decision Record (ADR)
Rol: Sen senior tech lead, architecture decisions documentation expert.
Bağlam: Microservices vs Monolith kararı vermem gerek.
Görev: ADR formatında karar dökümanı.
Format: (1) Title, (2) Status, (3) Context, (4) Decision, (5) Consequences (Pros + Cons), (6) Alternatives considered.
Kısıtlar: Türkçe + İngilizce karışım OK (technical terms), data-driven decision.
Prompt 68: CI/CD Pipeline Tasarım
Rol: Sen DevOps + SRE expert, GitHub Actions / GitLab CI uzmanı.
Bağlam: Python FastAPI projem için CI/CD pipeline kurmam gerek.
Görev: Detaylı pipeline yaml.
Format: (1) Test stage, (2) Lint stage, (3) Security scan, (4) Build, (5) Deploy (staging + production).
Kısıtlar: GitHub Actions, secrets yönetimi, parallel jobs.
Prompt 69: System Design İnceleme
Rol: Sen Big Tech (Google/Meta/Amazon) staff engineer.
Bağlam: "[SİSTEM]" tasarlamam gerek. 1M kullanıcı, 100ms latency, 99.9% uptime.
Görev: Detaylı system design.
Format: (1) Requirements, (2) Capacity estimation, (3) High-level architecture, (4) Database, (5) APIs, (6) Caching, (7) Scaling, (8) Monitoring.
Kısıtlar: 2026 modern stack, AWS/GCP, cost-optimized.
Prompt 70: Tech Documentation
Rol: Sen technical writer, open source documentation uzmanı.
Bağlam: Açık kaynak Python kütüphanem için README yazmam gerek.
Görev: Profesyonel README.md.
Format: (1) Title + badges, (2) Description, (3) Features, (4) Installation, (5) Quick start, (6) API reference, (7) Examples, (8) Contributing, (9) License.
Kısıtlar: Markdown format, GitHub render, beginner-friendly + advanced sections.
9. Kategori 6: E-ticaret (10 Prompt)
Prompt 71: Ürün Açıklaması (E-ticaret)
Rol: Sen e-ticaret copywriter, Trendyol top 100 seller danışmanı.
Bağlam: "[ÜRÜN]" için satış sayfası ürün açıklaması yazmam gerek.
Görev: Conversion-optimized ürün açıklaması.
Format: (1) Hook başlık, (2) Ana özellikler (5 bullet), (3) Faydalar (3 paragraf), (4) Teknik özellikler, (5) Garanti + kargo, (6) CTA.
Kısıtlar: Türkçe SEO friendly, Trendyol/Hepsiburada format, KDV dahil fiyat belirtmek opsiyonel.
Prompt 72: Müşteri Yorumu Yanıtlama
Rol: Sen müşteri deneyimi uzmanı.
Bağlam: E-ticaret mağazama gelen olumsuz yorumlara yanıt yazmam gerek.
Görev: 5 farklı senaryo için yanıt şablonu — (1) Ürün hasarlı, (2) Geç kargo, (3) Beklenenden farklı, (4) İade isteği, (5) Yanlış ürün.
Format: Her senaryo için 100-150 kelime profesyonel yanıt.
Kısıtlar: Empati önce, çözüm sonra, defensive değil, KVKK uyumlu (kişisel bilgi paylaşımı yok).
Prompt 73: Sepet Terk Email
Rol: Sen e-commerce email marketing uzmanı.
Bağlam: Kullanıcılar sepete ekleyip terk ediyor. Recovery email sequence kurmam gerek.
Görev: 3 emaillik recovery sequence (1 saat, 24 saat, 72 saat sonra).
Format: Her email — subject + body (150 kelime) + CTA + opsiyonel kupon.
Kısıtlar: Spam'a girmesin, %30+ open rate hedef, Türkçe samimi ton.
Prompt 74: Çapraz Satış (Cross-sell) Stratejisi
Rol: Sen e-commerce conversion optimization uzmanı.
Bağlam: Müşterim X ürünü aldı. Cross-sell önerisi hazırlamam gerek.
Görev: "[ÜRÜN X]" alanlara çapraz satış stratejisi.
Format: (1) İlişkili 5 ürün önerisi, (2) Bundling önerisi, (3) Email pitch, (4) On-site widget metni, (5) Discount stratejisi.
Kısıtlar: Trendyol/Hepsiburada platformlarında uygulanabilir.
Prompt 75: Influencer Brief (E-commerce)
Rol: Sen influencer marketing manager.
Bağlam: Türk Instagram influencer ile ürün collaboration için brief hazırlamam gerek.
Görev: Detaylı brief.
Format: (1) Ürün, (2) Hedef kitle, (3) Mesaj, (4) Content tipi, (5) Yapılması gerekenler, (6) Yasaklı hashtag/içerik, (7) KPI, (8) Onay süreci.
Kısıtlar: Reklam Kurulu uyumlu (#reklam etiketi), KVKK uyumlu, samimi influencer voice korunsun.
Prompt 76: Black Friday Kampanya
Rol: Sen e-commerce kampanya stratejisti.
Bağlam: Black Friday 2026 kampanyası hazırlamam gerek.
Görev: 7 günlük (24-30 Kasım) kampanya planı.
Format: Her gün için — (1) Tema, (2) İndirim seviyesi, (3) Hedef ürünler, (4) Marketing kanalları, (5) Email content, (6) Sosyal medya post.
Kısıtlar: KVKK uyumlu (e-posta opt-in), Reklam Kurulu uyumlu (indirim oranı dürüst).
Prompt 77: Loyalty Program Tasarım
Rol: Sen customer retention uzmanı.
Bağlam: E-commerce sitem için loyalty program tasarlamam gerek.
Görev: Detaylı program design.
Format: (1) Tier sistemi (Bronze/Silver/Gold), (2) Puan sistemi, (3) Avantajlar, (4) Member-only kampanya, (5) Referral programı.
Kısıtlar: KVKK uyumlu (data handling), uygulanabilir teknik (mevcut platform), break-even analysis.
Prompt 78: Re-engagement Email (Inactive Users)
Rol: Sen email marketing uzmanı.
Bağlam: 6 aydır alışveriş yapmamış inactive müşterilere re-engagement email göndermem gerek.
Görev: 3 emaillik sequence.
Format: Email 1 (We miss you), Email 2 (Special offer), Email 3 (Last chance + unsubscribe option).
Kısıtlar: KVKK + Spam Yasası uyumlu, opt-out kolaylığı, %25+ re-engagement hedef.
Prompt 79: Yıllık E-commerce Strateji
Rol: Sen e-commerce direktör.
Bağlam: 2026 yıllık e-commerce stratejisi hazırlamam gerek. Türk pazar.
Görev: Detaylı yıllık plan.
Format: (1) Pazar analizi, (2) Hedefler (revenue, MAU, AOV), (3) Channel mix, (4) Q1-Q4 kampanya takvimi, (5) Tech stack, (6) Team needs, (7) Bütçe allocation, (8) KPI.
Kısıtlar: Türkçe iş raporu format, gerçekçi hedefler, AI/automation entegrasyonu.
Prompt 80: Customer Lifetime Value (CLV) Hesaplama
Rol: Sen e-commerce data analytics uzmanı.
Bağlam: CLV (Customer Lifetime Value) hesaplama modeli kurmam gerek.
Görev: Detaylı CLV modeli + Python kod.
Format: (1) Formül + variables, (2) Veri gereksinimleri, (3) Python implementation (pandas), (4) Sonuç yorumlama, (5) Segment-based CLV.
Kısıtlar: Türk e-commerce verisi varsayım, gerçekçi assumption'lar, pratik uygulanabilir.
10. Kategori 7: İK / HR (5 Prompt)
Prompt 81: İş İlanı Yazımı
Rol: Sen tech recruitment uzmanı, Türk tech sektörü.
Bağlam: Senior AI Engineer pozisyonu için iş ilanı yazmam gerek.
Görev: Çekici + net iş ilanı.
Format: (1) Pozisyon başlığı, (2) Şirket tanıtım (kısa), (3) Sorumluluklar, (4) Gerekli nitelikler (must-have), (5) Aranan nitelikler (nice-to-have), (6) Sunduklarımız, (7) Başvuru süreci.
Kısıtlar: KVKK uyumlu, ayrımcılık dili yok (yaş/cinsiyet/medeni durum), inclusive, ₺ maaş aralığı belirt.
Prompt 82: Mülakat Soruları
Rol: Sen senior tech recruiter + hiring manager.
Bağlam: Senior AI Engineer için 1 saatlik teknik + behavioral mülakat planlıyorum.
Görev: 15 soru hazırla.
Format: (1) Algorithm/coding (3), (2) System design (2), (3) ML/AI knowledge (4), (4) Behavioral STAR (3), (5) Culture fit (3). Her soru için — beklenen cevap + green flags + red flags.
Kısıtlar: Yasal sorular (yaş/medeni durum sorma), bias-free.
Prompt 83: Çalışan El Kitabı
Rol: Sen İK direktörü.
Bağlam: 50 kişilik tech şirketi için çalışan el kitabı hazırlamam gerek.
Görev: 30 sayfalık handbook outline.
Format: (1) Hoş geldin, (2) Şirket kültürü, (3) Çalışma saatleri + remote politikası, (4) Hak ve sorumluluklar, (5) Performans değerlendirme, (6) Gelişim olanakları, (7) Etik kuralları, (8) İletişim kanalları, (9) Sıkça sorulanlar.
Kısıtlar: Türk İş Kanunu uyumlu, KVKK + ISO 27001 referansları, modern ton.
Prompt 84: Yıllık İK Bütçesi
Rol: Sen İK direktörü + finansal planlama.
Bağlam: 100 kişilik şirket için 2026 İK bütçesi hazırlamam gerek.
Görev: Detaylı bütçe kalemleri.
Format: Tablo — Kategori / 2025 Gerçek / 2026 Plan / Açıklama. Kategoriler: Maaş + ikramiye, sigorta, eğitim, recruitment, employee experience, software/tools, vb.
Kısıtlar: Türkçe muhasebe terminoloji, TFRS uyumlu, gerçekçi assumption.
Prompt 85: Onboarding Planı (Yeni Çalışan)
Rol: Sen İK + employee experience uzmanı.
Bağlam: Yeni katılan Senior AI Engineer için 30/60/90 günlük onboarding planı hazırlamam gerek.
Görev: Detaylı onboarding.
Format: 30 gün (orientation + setup), 60 gün (ramp-up + initial projects), 90 gün (full productivity + feedback). Her dönem için — hedefler, görevler, eğitimler, mentor görüşmesi, milestone'lar.
Kısıtlar: Remote-friendly, kişiselleştirilebilir, KVKK + güvenlik onboardingi dahil.
11. Kategori 8: Müşteri Hizmetleri (5 Prompt)
Prompt 86: Şikayet Yanıt Şablonu
Rol: Sen senior customer success manager.
Bağlam: Müşterimiz öfkeli, ürün kalitesinden şikayetçi. Yanıt vermem gerek.
Görev: Profesyonel + empatik şikayet yanıtı.
Format: 5-paragraph email — (1) Acknowledgment, (2) Empati, (3) Sorumluluk üstlenme, (4) Çözüm önerisi, (5) Follow-up taahhüt.
Kısıtlar: Türkçe samimi profesyonel, defensive değil, hukuki olmayan (no admission of legal liability).
Prompt 87: FAQ Hazırlama
Rol: Sen customer success direktörü.
Bağlam: "[ÜRÜN]" için FAQ hazırlamam gerek.
Görev: 30 sık sorulan soru + cevap.
Format: Tablo — Soru / Kısa Cevap (2-3 cümle) / Detaylı Cevap (paragraph) / İlgili Resource.
Kısıtlar: Müşteri voice (jargon-free), KVKK uyumlu (kişisel bilgi yok), proactive.
Prompt 88: Chatbot Senaryosu
Rol: Sen conversational AI designer.
Bağlam: Müşteri hizmetleri chatbot'u tasarlamam gerek.
Görev: 10 ana use case için chatbot conversation flow.
Format: Her use case — entry point / questions / branching logic / response / handoff to human.
Kısıtlar: Türkçe doğal, frustrating loop yok, human handoff kolay.
Prompt 89: NPS Anket Sonrası Aksiyonlar
Rol: Sen customer experience uzmanı.
Bağlam: Q1 NPS sonuçları geldi. Promoters %30, Passives %40, Detractors %30. Aksiyon planı gerek.
Görev: 3 grup için detaylı aksiyon.
Format: Her grup için — (1) Mesaj, (2) Aksiyon, (3) Email/call template, (4) Hedef metric, (5) Owner.
Kısıtlar: Detractors'a özel dikkat (churn riski), KVKK uyumlu outreach.
Prompt 90: Crisis Communication
Rol: Sen PR + crisis communication uzmanı.
Bağlam: Üründe ciddi bir bug çıktı, müşteri verisi etkilendi (KVKK kapsamında). Public statement hazırlamam gerek.
Görev: Multi-channel crisis communication.
Format: (1) Internal memo, (2) Customer email, (3) Public press statement, (4) Sosyal medya post, (5) Müşteri hizmetleri talking points.
Kısıtlar: KVKK Madde 12 (data breach notification 72 saat) uyumlu, hukuki risk yönetimi, transparent ama defensive değil.
12. Kategori 9: Finans (5 Prompt)
Prompt 91: Bütçe Sunumu
Rol: Sen CFO, BİST'te listelenen Türk holding.
Bağlam: Yönetim Kurulu'na 2026 yıllık bütçe sunumu yapacağım.
Görev: 12 slaytlık sunum.
Format: (1) Executive summary, (2) Macro context, (3) Revenue plan, (4) OpEx breakdown, (5) CapEx, (6) EBITDA, (7) Cash flow, (8) Senaryo analizi (base/bull/bear), (9) Risk, (10) Investment thesis, (11) Q&A prep, (12) Appendix.
Kısıtlar: TFRS + BİST raporlama standartları, profesyonel + data-driven.
Prompt 92: Finansal Analiz Modeli
Rol: Sen finansal analist, valuation uzmanı.
Bağlam: Bir Türk startup'a yatırım yapmadan önce DCF modeli kurmam gerek.
Görev: 5 yıllık DCF modeli framework.
Format: (1) Revenue projection assumptions, (2) Cost assumptions, (3) Working capital, (4) CapEx, (5) Terminal value, (6) Discount rate, (7) Sensitivity analysis.
Kısıtlar: TFRS uyumlu, Türk vergi rejimi, gerçekçi assumption.
Prompt 93: Yatırımcı Pitch Deck
Rol: Sen startup CEO + pitch deck uzmanı.
Bağlam: Seed funding pitch deck hazırlamam gerek. Türk girişim sermaye fonları hedef.
Görev: 12 slaytlık deck içerik.
Format: (1) Problem, (2) Solution, (3) Market, (4) Product, (5) Traction, (6) Business model, (7) Competition, (8) Go-to-market, (9) Team, (10) Financials, (11) Ask, (12) Vision.
Kısıtlar: Türkçe + İngilizce versiyonlar, Türk pazar bağlamı, gerçekçi metrics.
Prompt 94: KPI Dashboard Tasarım
Rol: Sen FP&A (Financial Planning & Analysis) manager.
Bağlam: SaaS şirketim için aylık KPI dashboard'u kurmam gerek.
Görev: Detaylı dashboard yapısı.
Format: 5 kategori KPI — (1) Revenue, (2) Growth, (3) Customer, (4) Operational, (5) Financial health. Her kategori 3-5 metric + formül + benchmark.
Kısıtlar: SaaS-spesifik metrics (MRR, ARR, churn, NRR, CAC, LTV), Türkçe naming.
Prompt 95: Vergi Optimizasyon Stratejisi
Rol: Sen vergi danışmanı + CPA, Türkiye vergi uzmanı.
Bağlam: AI startup'ım için vergi optimizasyon stratejisi gerek.
Görev: Yasal vergi optimization options.
Format: (1) Ar-Ge muafiyetleri, (2) Teknopark avantajları, (3) Yatırım teşvik belgesi, (4) KDV optimizasyon, (5) İhracat kayıt avantajları, (6) Stock option vergisi.
Kısıtlar: TÜRK VERGI HUKUKU uyumlu, agresif planlama yok, dökümante edilebilir.
⚠️ Yasal uyarı: Bu bir genel rehberdir, vergi danışmanı / CPA ile teyit edilmelidir.
13. Kategori 10: Hukuk (5 Prompt)
Prompt 96: Sözleşme Madde Yazımı
Rol: Sen Türk avukatı, ticari hukuk uzmanı.
Bağlam: "[ÜRÜN/HİZMET]" için kullanım koşulları sözleşmesi yazmam gerek.
Görev: Standard kullanım koşulları taslağı.
Format: (1) Taraflar, (2) Tanımlar, (3) Hizmet kapsamı, (4) Ücretler, (5) Süre + fesih, (6) Sorumluluk sınırlama, (7) Gizlilik, (8) KVKK, (9) Uyuşmazlık + uygulanacak hukuk.
⚠️ Hukuki uyarı: Bu taslak avukat onayı ile kullanılmalıdır. Türk Borçlar Kanunu + Türk Ticaret Kanunu uyumlu olmalıdır.
Prompt 97: KVKK Bilgilendirme Metni
Rol: Sen KVKK uzmanı + KVKK Sertifikalı.
Bağlam: Web sitesi/uygulama için KVKK Aydınlatma Metni yazmam gerek.
Görev: Standart aydınlatma metni.
Format: (1) Veri sorumlusu, (2) Toplanan kişisel veriler, (3) İşleme amaçları, (4) Aktarım, (5) Veri sahibi hakları (Madde 11), (6) İletişim.
Kısıtlar: KVKK Madde 10 uyumlu, KVK Kurum şablonuna uygun, anlaşılır dil.
Prompt 98: NDA (Gizlilik Sözleşmesi)
Rol: Sen sözleşme avukatı.
Bağlam: Yeni iş ortağı ile gizlilik sözleşmesi imzalamam gerek.
Görev: Karşılıklı NDA taslağı.
Format: (1) Taraflar, (2) Gizli bilgi tanımı, (3) Yükümlülükler, (4) İstisnalar, (5) Süre, (6) Ihlal halinde tazminat, (7) Uygulanacak hukuk.
⚠️ Hukuki uyarı: Türk Borçlar Kanunu Madde 49 (kişilik hakları) + Madde 134 (cezai şart) referansları. Avukat onayı ile.
Prompt 99: Çalışma Sözleşmesi Maddesi
Rol: Sen iş hukuku uzmanı.
Bağlam: Senior çalışan için non-compete + non-solicitation maddeleri eklemem gerek.
Görev: Yasal sınırlar içinde maddeler.
Format: (1) Non-compete (süre, coğrafi sınır, sektör), (2) Non-solicitation (müşteri, çalışan), (3) Tazminat.
Kısıtlar: Türk İş Kanunu + Borçlar Kanunu Madde 444-446 uyumlu (rekabet yasağı sınırları), uygulanabilir.
⚠️ Hukuki uyarı: Yargıtay içtihatları + İş hukuku avukatı onayı şarttır.
Prompt 100: Hukuki Risk Haritası
Rol: Sen kurumsal hukuk müşaviri.
Bağlam: AI startup'ım için 2026 hukuki risk haritası hazırlamam gerek.
Görev: Detaylı risk değerlendirme.
Format: 8 risk kategorisi — (1) KVKK, (2) Telif/IP, (3) İş hukuku, (4) Vergi, (5) Sözleşme, (6) AI Act (EU müşteri varsa), (7) Tüketici hukuku, (8) Reklam. Her risk için olasılık + etki + mitigasyon.
Kısıtlar: Türk hukuki çerçeve + AI-spesifik, pratik aksiyon önerileri.
14. Prompt İterasyon ve Optimizasyon
14.1 5 Aşamalı İterasyon Döngüsü
Prompt İterasyon Döngüsü
- 1
İlk taslak
RBGFK ile ilk versiyon yaz. 3-5 dakikada bitir, mükemmel olmayı bekleme.
- 2
Test
3 farklı modelde (GPT-5, Claude, Gemini) çalıştır. Çıktıları karşılaştır.
- 3
Eksik bilgi tespit
Çıktı yetersiz mi? Bağlam mı eksik, rol mu belirsiz, format mı genel?
- 4
Optimize
En zayıf bileşeni güçlendir. Yeniden test.
- 5
Versionla
Notion/GitHub'da prompt kütüphanesine kaydet. Versiyon notu ekle (v1.0, v1.1, v2.0).
14.2 Prompt Versiyonlama Stratejisi
Promptları profesyonel kullanıyorsan versiyonlamak şart:
Notion templates:
- Her prompt ayrı sayfada
- Tags: kategori, model, kullanım sayısı
- Properties: yaratıcı, son güncelleme, başarı oranı
- Linked database: hangi proje/şirkette kullanıldı
GitHub repo (advanced):
prompts/klasörcategory/prompt-name.mddosya yapısı- README'de tüm promptlar
- Git history: değişiklikler izlenir
- Pull request: takım onayı
Anthropic Prompt Library:
- console.anthropic.com altında resmi prompt library
- Workspace içinde paylaşım
- Test setleri ile evaluation
15. Promptlar İçin Model Karşılaştırması (2026)
| Use-case | Önerilen Model | Sebep |
|---|---|---|
| Genel iş yazışması | GPT-5 | En geniş ekosistem + plugin |
| Uzun yazım, edebi | Claude Sonnet 4.6 | Türkçe akıcılık ve nüans |
| Hukuki/finansal hassas | Claude Opus 4 | En düşük hallucination |
| Uzun bağlam (>200K) | Gemini 2.5 Pro | 2M token native |
| Multimodal (görsel) | GPT-5 veya Gemini | Vision capabilities |
| KVKK/AB region | Mistral Le Chat | Paris datacenter |
| Kod yazma | Claude Sonnet 4.6 | HumanEval lider |
| Yaratıcı içerik | GPT-5 | Stil çeşitliliği |
| Veri analizi | GPT-5 + Code Interpreter | Python sandbox |
| Hızlı + ucuz | GPT-5 mini veya Gemini Flash | Maliyet optimize |
16. Sık Sorulanlar
Soru: Bu promptlar ChatGPT Free'de çalışır mı?
Çoğu çalışır ama kalite ChatGPT Plus/Pro'dan düşük. Free GPT-5 mini kullanır, Plus tam GPT-5. Karmaşık promptlarda Plus belirgin fark.
Soru: KVKK uyarısı olan promptları nasıl güvenli kullanırım?
(1) Gerçek kişisel veri yerine örnek/anonim veri kullan. (2) ChatGPT Team/Enterprise tier (zero-retention). (3) Mistral Le Chat (Paris). (4) Self-host LLM (Llama, Mistral local).
Soru: Promptları her seferinde yazmak yerine nasıl saklarım?
Notion templates, GitHub repo, Anthropic Prompt Library, custom Streamlit app. En basit: Notion + tags.
Soru: Türkçe prompt İngilizce'den daha iyi mi?
Konuya bağlı. Türk iş kültürü + Türkçe çıktı için Türkçe prompt. Akademik/teknik konularda İngilizce daha kaliteli output (model eğitim verisi).
Soru: Promptlarımı paylaşabilir miyim?
Bu rehberdeki promptlar Creative Commons BY 4.0 — paylaşılabilir, atıf ile. Kendi promptlarınız: tercih size ait. Şirket içi promptlar genelde gizlilik kapsamında.
Soru: AI promptlama gelecekte değişecek mi?
2025-2026'da agentic systems + multi-modal arttıkça prompt önemi artar. 2030'da daha az manuel prompt, daha çok meta-prompting (AI'a AI promptlamayı öğretmek). Prompt engineering hayatın bir parçası olur.
Soru: Custom GPT yaratmak için bu promptlar nasıl kullanılır?
Her prompt'u Custom GPT instructions olarak ayarlayabilirsin. ChatGPT Plus'ta Create a GPT → System prompt'a yapıştır → kaydet. Sonra her seferinde RBGFK yapıştırmaya gerek kalmaz.
Soru: 100 promptu nasıl test ettiniz?
Her prompt 3 model üzerinde (GPT-5, Claude Sonnet 4.6, Gemini 2.5 Pro) çalıştırıldı, çıktı kalitesi 1-10 ölçeğinde değerlendirildi. Çoğu için Claude Sonnet 4.6 Türkçe akıcılığı sayesinde lider çıktı.
Soru: Hangi prompt en çok kullanılır?
İstatistiklere göre top 5: (1) Email yazma, (2) Sosyal medya post, (3) Toplantı özeti, (4) Strateji brainstorming, (5) Kod review.
Soru: AI hallucination'a karşı promptta ne yapabilirim?
(1) "Bilmediğin konuda 'bilmiyorum' de" ekle. (2) "Kaynak ver" kısıtlaması. (3) Chain-of-Thought trigger ("adım adım düşün"). (4) Multiple model çıktısını cross-check.
17. Sonuç ve Sonraki Adımlar
3 ana çıkarım:
-
RBGFK çerçevesi etkili Türkçe prompt mühendisliğinin standardıdır — Rol + Bağlam + Görev + Format + Kısıtlar.
-
Türkçe prompt mühendisliği İngilizce'den farklıdır — sondan eklemeli yapı, kültürel hassasiyetler, KVKK uyumu.
-
100 prompt kütüphanesi başlangıç noktası — kendi şirketin/sektörün için adapte et, versionla, ekibinle paylaş.
Bu hafta yapılacaklar:
(1) Bu rehberden 10 promptu kopyala, kendi use case'ine adapte et.
(2) Notion'da prompt library oluştur — her promptu kategorize et.
(3) Takımınla paylaş — herkes 5 yeni prompt eklesin.
(4) Hassas konularda KVKK uyarılarına dikkat et — ChatGPT Team/Enterprise tier gerekli olabilir.
(5) İterasyon döngüsünü başlat — kullan, test et, iyileştir.
Kaynaklar
- Anthropic Prompt Engineering Guide — Anthropic, Anthropic ·
- OpenAI Cookbook — OpenAI, OpenAI ·
- Google Gemini Prompt Engineering — Google, Google ·
- Prompting Guide — DAIR.AI, DAIR.AI ·
- KVKK Resmi Site — KVKK, Kişisel Verileri Koruma Kurumu ·
- Türk Borçlar Kanunu — T.C. Mevzuat, Mevzuat Bilgi Sistemi ·
- EU AI Act — EU, European Commission ·
- ChatGPT — OpenAI, OpenAI ·
- Claude — Anthropic, Anthropic ·
- Gemini — Google, Google ·
Danismanlik Baglantilari
Bu yazıya en yakın consulting sayfaları
Bu içerikten sonraki mantıklı adım için en ilgili solution, role ve industry landing'lerini burada görebilirsin.
Kurumsal Prompt Engineering Programlari
Ekiplerin üretken yapay zekayi rastgele degil, sistematik, kaliteli ve olculebilir sekilde kullanmasini saglayan kurumsal prompt engineering cercevesi.
AI Governance, Risk ve Guvenlik Danismanligi
Kurumsal AI kullanimini veri, erisim, model davranisi ve operasyonel risk eksenlerinde surdurulebilir hale getiren governance cercevesi.
E-Ticaret icin Arama, Oneri ve Destek Asistanlari
Urun kesfi, destek operasyonu ve icerik sureclerini yapay zeka ile guclendirerek gelir ve memnuniyet artisi saglayan sistemler.